Мы привыкли думать, что главная угроза от ИИ на рынке труда — это проблема джунов, копирайтеров и службы поддержки. А вчера на наткнулся на занимательный тред на Reddit (300+ комментов): «Когда мы перестанем притворяться, что ИИ не заменит CEO?».
В комментариях традиционно куча тезисов как «за», так и «против».
С одной стороны — если посмотреть цинично: работа CEO — это принятие решений на основе данных. P&L, юнит-экономика и вот это все. А кто у нас лучше всех в мире обрабатывает кучу данных и находит паттерны? Точно не уставший управленец после сложного перелета.
Но в комментах также выдали и «базу». Выделю два гениальных тейка, почему нам с вами, СЕО и продактам можно не переживать за свои позиции👇
1. Проблема «Рациональной ловушки».
Главный аргумент против AI-CEO: он будет действовать слишком логично, а рынок — нет. Представьте идеальную нейронку во главе компании. Она не запустит проект, который в моменте убыточен, но стратегически меняет правила игры через три года. Она не станет "дожимать" партнера на личных отношениях, когда юридически тупик. Она не будет продавать инвесторам/сотрудникам "видение будущего", когда цифры говорят об обратном. То есть главный тезис здесь что бизнес — это часто вопреки, а не благодаря. Это «чуйка», это риск, это умение продавать воздух и амбиции. Идеально рациональный CEO просто не выживет в среде, где половина успеха держится на иррациональной вере и умении договариваться.
2. Биология власти.
Люди не откажутся от штурвала добровольно. Инстинкт удержания статуса и контроля на химическом уровне сильнее любых рациональных доводов об эффективности ИИ. Мы будем саботировать «робо-директора» просто потому, что нам нравится ощущать контроль.
Получается интересно. Наша «человеческая неэффективность», эмоциональность и способность принимать иррациональные решения — это эдакий защитный ров от автоматизации. По крайне мере пока🤷♂️
Всех с понедельником! И классных иррациональных решений🚀
Дискуссия