Смена подрядчика по услугам (любым - маркетингу, разработке, юридическому сопровождению и т.д.) - всегда вызывает смешанные чувства.
Иногда кажется: "вот сменим - и станет в 10 раз лучше". Иногда наоборот: страшно, что нового надо будет полгода вводить в курс дела, а пока он въезжает - проект встанет. Особенно так думают те, кто работает с IT-подрядчиками: поддержка, разработка.
Я сам чаще попадаю во второе. Всегда думаю, что новый подрядчик будет вечность въезжать. И в этом моя личная неэффективность.
Самые сильные и эффективные CMO, с которыми я работал, умели быстро и спокойно принимать решение о смене подрядчика. Я разобрал, как они это делают, и собрал 4 принципа.
- 1. Минимум кастома. Все, что можно сделать на готовых решениях - делать на готовых решениях. Любой кастом усложняет жизнь в будущем. Я сейчас вообще не вижу причин для малого или среднего бизнеса делать что-то свое с нуля. Все нормальные решения уже придуманы. Самые страшные риски уже случились (вроде блокировок зарубежных сервисов), и каждый раз быстро находились альтернативы.
- 2. Максимально описывать проекты. Вести лог изменений и договоренностей. Без описания любая система кажется уникальной и непередаваемой. С описанием любое проект новый подрядчик может подхватить за неделю.
- 3. Регулярные контрольные точки. Самый плохой формат контроля - раз в месяц получать от подрядчика отчет. За месяц без синхронизации можно сильно разойтись в понимании целей и задач. Контроль должен быть минимум раз в неделю.
- 4. Быстро принимать решение. Перестать думать в формате "ну ладно, пусть еще 3 месяца поработают, потом разберемся". В большинстве случаев это откладывание. Любое решение можно либо принять прямо сейчас, либо составить конкретный список данных, которых вам не хватает для его принятия. Субъективные оценки и "потом решим" работают плохо и тянут ресурсы.
Если решили менять подрядчика по SEO или контекстной рекламе - пишите @malklar. Проведем глубокий аудит этих инструментов и покажем, где можно реально вырасти по эффективности.