«Курсы ради курсов»: корпоративное образование 2026

Бизнес-стратег и экономист отрасли онлайн-образования Вывожу команды и собственника на новый уровень управления и продаж. 11 лет на рынке онлайн, +450 проектов реализовано По вопросам: @alex_org

корпоративное образованиеобучение сотрудниковINC

«Курсы ради курсов»: почему никто больше не верит в корпоративное образование и как нельзя обучать сотрудников в 2026 году?

Очень глубокая и проработанная статья, писала я ее неделю, согласовывали еще 3 недели. Не использовала ГПТ! ))

Что ключевое интересное, что прочитав вы можете для себя почерпнуть:

  • почему когда вы покупаете обучение для своей команды у вас цифры и показатели не ползут вверх
  • обучая своих сотрудников за свой счет, что на самом деле вы создаете в будущем для себя и своего роста
  • как правильно подходить к обучению своей команды, чтобы это привело к прогнозируемому росту компании

Читать статью можно тут: https://incrussia.ru/share/kursy-radi-kursov/

Напомню ИНК это крупнейшее бизнес-СМИ на равне с РБК и Forbes, просто какие-то мысли и идеи туда не пропустят. Статья несет исключительно практический характер исследованный и пройденный на моем опыте

Дискуссия

Богдан |17 лет 50к/мес в общаге
надо почитать интересно что там про рост
Рудольф | Психолог, имею двух Жен
почитаю гляну что там по обучению сейчас актуально
Неман Абдуллах
Интересно, как часто мы путаем обучение с галочкой. Настоящее развитие - это не количество часов за партой, а качество изменений в команде. Метафора в том, что обучение - это не костыль, а мышцы. Если не давать им нагрузку, они атрофируются.
Ева
Очень откликается тема! Статья прям в точку, спасибо за ваш труд и актуальность 😊
Анна | Traffic Cream
Очень важно затронуто! 🔥
Продвину тг канал в космос
Интересная тема, стоит почитать.
Deleted Account
Поздравляю с выходом статьи! Тема очень актуальная.
Зеленый абьюз
Поздравляю с выходом! Тема очень актуальная.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же