Если ты не растёшь в своём бизнесе, то ты умираешь.

Бизнес-стратег и экономист отрасли онлайн-образования Вывожу команды и собственника на новый уровень управления и продаж. 11 лет на рынке онлайн, +450 проектов реализовано По вопросам: @alex_org

ростонлайн-образованиеоффер

Тут у Smart Ranking вышла статистика, что рынок растёт аж на 12% по сравнению с 2025 годом. GetCourse тоже в своём исследовании говорит о росте рынка. Но отмечают, что рост происходит в детском образовании и обучении ИИ, а в других сегментах идёт скорее перераспределение выручки и внимания аудитории.

Сегодня проводила финальную планёрку в проекте, который я сопровождала по масштабированию последние 3 месяца. Это школа обучения логопедов и специалистов, работающих с детьми. Они обучают нейропсихологов. Делают выручку проектов, которые входят в ТОП-1% по рейтингу GetCourse.

Что у них сработало лучше всего из того, что мы внедряли:

  1. Работа со смыслами и переработка офферов.
    Что такое оффер? Это предложение для клиентов, от которого глупо отказываться. И такие офферы я буду учить создавать 13 марта в Москве на своей бранч-лекции. Сегодня вечером выложу анонс на запись на нее. Уже осталось 25 мест из 30

  2. Подкасты, коллаборации с базами, покупка интеграций в YouTube и отраслевых блогах. За январь–февраль эти активности привели им 250 новых клиентов. Нашлась точка масштабирования, помимо холодного трафика.

Когда начался кризис, я думала: «Вот сейчас кризис, какой рост, надо бы удержаться в том, что есть». Но нет, друзья: те, кто не растут и не стремятся к росту, — умирают.

В онлайн-бизнесе рост — это не всегда рост выручки.

  • рост в охватах

  • рост в подписчиках

  • рост базы в воронках

  • рост в заказах

  • рост в оплатах

  • рост в прибыли

По этим показателям рост должен быть всегда — хотя бы небольшой. Удержание позиций может быть временным, но если с этим не работать, вы стагнируете, и в конце концов проект закроется.

У текущего проекта мы именно на это делали фокус и постепенно уже начали приносить свои плоды наша работа.

Задайте себе ключевой вопрос, на что сейчас у вас сфокусировано ваше внимание на вашей деятельности? К какому результату вы идете?

Кто хотел бы получить аудит по своему проекту, определить точки роста и поработать со мной — пишите @alex_org.

Дискуссия

Эффективное управление командами
Серьёзно, круто, что ты делишься такими инсайтами! 💪
Вангулова про клубы
Рост это жизнь в бизнесе , стагнация действительно страшна
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же