Обновлён сетевой отчет: выручка с 1 рабочего места
Обновление сетевого отчета: добавлен показатель «Выручка с 1 рабочего места» (1РБ) для анализа и сравнения выручки по салонам сети от 6 филиалов.
Обновление сетевого отчета: добавлен показатель «Выручка с 1 рабочего места» (1РБ) для анализа и сравнения выручки по салонам сети от 6 филиалов.
Два отзыва клиентов о KPI.bi: как аналитика помогла повысить выручку и зарплаты; блок КДО принес более 1,5 млн за 8 месяцев.
Запись эфира с Артёмом Андреевым (основатель «Бьюти Бот») о том, как ИИ повышает эффективность салонов; упомянуты «Бьюти Бот» и KPI.bi.
Интервью с Натальей Антиповой (KEUNE, BALMAIN) о 25 годах в индустрии, управлении брендом и культуре ухода за волосами.
Подборка ТОП-5 полезных и популярных материалов KPI-журнала: в 2024 году опубликовано 159 статей по финансам, аналитике, управлению и маркетингу.
Аналитика об общих подходах ресторанов и бьюти‑индустрии: сервис, персонал и важность света — мнения Александра Рапопорта и Аркадия Новикова.
Разбор типичных ошибок расписания в салонах — отсутствие фиксированного времени, перерывов и наложений; как это снижает выручку и портит сервис.
Советы Кирилла Бадаева по использованию Яндекс.Карт и 2ГИС для поиска локации, привлечения клиентов и управления репутацией локального бизнеса.
Ключевые данные РПКА: в 2023 г. в России продано 3,85 млрд единиц косметики, производство — 2,4 млрд; обзор структуры производителей и импорта.
Обновления в аналитике Beauty KPI: новые метрики в «Статистика», раздел «Все клиенты», дата в «Последняя сводка» и ссылки на обучающие видео.
Разбор расчёта потерь от одного потерянного клиента в салоне: пример годовой выручки, масштабирование и рекомендации (скрипты, телефония, онлайн‑запись, отчёт KDO от KPI.bi).
План для салонов и барбершопов на праздники: мини‑обучения, визуальный порядок, анализ метрик и подготовка UGC; рекомендации и материалы KPI.bi.
Контрольный список для салонов: анализ показателей за октябрь, оценка работы мастеров, маркетинг и финансовая отчётность.
Набор документов для управленцев салонов: чек-листы для подготовки собрания, 1-1 встреч, проверки администратора и диагностики команды. KPI.bi
О философии бренда, атмосфере, униформе и необычных решениях (например, дизайн туалета) — опыт и пример Полины Рудаковой.
Пять факторов, мешающих продажам в салоне/барбершопе и рекомендации для руководителей: обучение администраторов, техника продаж и мотивация; упомянута KPI.bi.
Советы для собственников салонов: сократить операционную нагрузку через регламенты, встречи 1–2 недели и контроль в KPI.Bi.
Короткий ритуал на 15 минут для управленца: фокус на цели, пульс бизнеса и внимание к команде для снижения тревоги и повышения эффективности.
Короткий тизер о том, зачем нужна аналитика для руководителей в бьюти‑бизнесе; ссылки на статьи и чек‑ап от KPI.bi.
Три HR‑тренда 2025 для салонов: персонал как бренд, гибкий график и инвестиции в обучение (упомянуты Zenoti, Aveda, Toni&Guy).