Сергей | Качаем софт-скиллы·Делегирование — не «что сделать», а «зачем»
Короткая мысль о делегировании: объяснять не только ЧТО, но и ЗАЧЕМ. Пример — рефакторинг модуля авторизации и цель сокращения времени изменений.
Читать
Каналы
Сергей | Качаем софт-скиллы·Сергей | Качаем софт-скиллы·"ЧТО ВЫ УВИДЕЛИ НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ?"
Итоги недели: методика "5 почему" и два кейса о страхах и блоках, которые привели к офферам +40% и +35%; приглашение к саморефлексии.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·почему твоя команда не работает без тебя
Разбор проблемы делегирования: кейс друга (40% задач возвращаются), почему тимлиды привязаны к операционке и что мешает команде работать без руководителя.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Я памятник тут себе воздвиг нерукотворный...
Личный кейс о провале роли «эксперта»: диагностика с клиентом (Алексей), эффект советов и уроки о коучинге и менторинге.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Интервью — это поверхность
Интервью лишь подсвечивает внутреннее состояние: усталость, пустота или отсутствие целей важнее техники — опыт Сергея из IT.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Божественного вмешательства в вашу карьеру сегодня не будет
Размышление о важности самопрезентации и фиксации достижений: почему работодатель выбирает уверенного кандидата и зачем записывать результаты еженедельно.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·История разраба, который понял, что он трак, а не спорткар
Кейс про Алексея: разработчик с 10 годами опыта понял, что его сила — надёжность, а не скорость, и нашёл роль, где платят за «тягу».
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·А что теперь поменялось и почему не получается?
Размышление о том, почему у сеньора перестал расти доход: рынок, сотни собеседований и возможные изменения в себе.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Чему учиться, чтобы работодатель жаждал вас нанять
Краткий разбор трендов из обзора в Forbes: падает спрос на тайм‑менеджмент, растёт интерес к эмпатии и эмоциональному интеллекту, руководителей назначают раньше обучения.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·5 самых СТРЁМНЫХ вещей без софт-скиллов
Пять ошибок карьеры из-за отсутствия софт‑скиллов: стагнация, невключённость в проекты, сгорание мостов, недопонимание и замкнутость.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Сергей Владимирович, вы кто такой?
Знакомство с Сергеем — архитектором и ментором; о софт‑скиллах, темах канала и ссылках на лучшие посты для роста в карьере.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Команда не даёт результаты? Разворот локации контроля
Статистика и кейсы: в 80% проблема в руководителе; чек‑лист из 4 вопросов и кейс тимлида про разворот локации контроля.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Тип людей в IT, которых любят, но не повышают
Признаки сотрудников в IT, которые берут на себя всё и остаются незаменимыми; причины от руководителя и советы по делегированию и выбору задач.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Неочевидный способ выбирать себе работу
Короткий совет от Сергея: выбирать работодателя по ощущениям на интервью — комфорт общения, предвкушение задач и возможность учиться у команды.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Мне предложили тимлида — три месяца не понимаю, что делаю
Кейс Андрея: сеньор стал тимлидом, боялся конфликтов и учился говорить с командой — результат: команда закрыла квартал лучше всех.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Как я ушёл из стабильности и стал помогать с карьерой
Личный опыт: от сеньора в IT, застрявшего в стабильности, до консультанта по карьерному росту; о паттернах, мешающих развиваться. Ссылка в тексте.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Вечерний стрим в 19:00 МСК с ApexNovaTech
Анонс стрима с ApexNovaTech (19:00 МСК): обсуждение карьеры, найма и софт‑скиллов для IT‑специалистов.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Миф про собеседования на менеджерские роли
Автор развенчивает миф, что на менеджерских интервью достаточно «красиво болтать», объясняет, как интервью проверяют опыт, приоритеты и поведение.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Ты готовишься к менеджерскому интервью
Почему подготовленная по STAR история может не зайти на менеджерском интервью: как follow-up показывает настоящего менеджера и отличает его от актёра.
Читать
Сергей | Качаем софт-скиллы·Что остаётся после нескольких дней тишины
Личный кейс: отпуск без планов, и спустя ~пять дней мысли о навязанной цели исчезают — длительная тишина как способ пересмотра целей.
Читать