Текущая ситуация по площадкам маркетплейс
Слайд с обзором текущей ситуации по площадкам маркетплейс — автор показывает эти «Виды маркетплейсов» уже более двух лет.
Слайд с обзором текущей ситуации по площадкам маркетплейс — автор показывает эти «Виды маркетплейсов» уже более двух лет.
Короткое объяснение: график трафика показывает покупателей, а рост поставщиков — другое; пример из чата и реакция.
Личный реалистичный взгляд на «золотую вэбэшку»: пять условий успеха — спецусловия, уникальный продукт, опыт в e‑commerce и оператор Честный Знак.
Разбор ошибок в рекламе на маркетплейсах: почему стремиться сразу в «топ» не всегда эффективно; примерный график от Озон.
Комментарий о попытке площадки распродать неликвид и ошибках реализации: заметки про Озон, ВБ и советы по диверсификации продаж.
Размышления о «волшебной» рекламе: как считать емкость и трафик на маркетплейсах и почему иногда выгоднее остановить кампанию.
Короткий разбор: площадки не будут наказывать за ФБС — у маркетплейсов нет складов для всех; развенчание мифов о ФБО/ФБС на ВБ и Ozon.
Анализ: пересечение аудиторий маркетплейсов почти полное, ресейлинг вырос на 63% в 2024; роль ФБО и бюджетное планирование продаж.
Анонс: разбор мифов про менеджера маркетплейса из эфира ВК, обновлённый материал с примерами и зарплатами.
Анализ причин падения продаж на маркетплейсах в 2024: сезонность, рост ставок ЦБ, инфляция и смена покупательских приоритетов.
Шаблон-промт для глубокого анализа описания товара на Wildberries: SEO, ранжирование, индексирование, архитектура и маркетинг.
Четыре повышения у Wildberries, шесть у Ozon: рост комиссий давит себестоимость и делает диверсификацию продаж критичной.
Краткое руководство по еженедельному и ежемесячному мониторингу CTR, CR и SV для товаров на маркетплейсах.
Разбор: массовые «хайп»-нишки редко работают. На примере паводков 2026 — где и какие товары и услуги будут востребованы.
На примере Честного Знака и рутокенов — почему растёт спрос на чехлы и где искать идеи для имиджевого продукта на маркетплейсах.
Пожелания на Новый год и простой способ подвести итоги 2025 в Telegram через @TGStat_Bot — команда «2025 @username».
Опрос РШУ и get experts: форматы корпоративов меняются — иммерсив, VR, перенос в январь; 80% компаний планируют праздники в 2025 году, меняются бюджеты и цели.
Как грейдинг задаёт архитектуру компании, формирует карьерные пути и систему мотивации; открытый урок Ольги Климовой (EY, KPMG, LVMH).
Наталья Краснова объясняет, почему оргдизайн критичен для масштабирования компании; ключевые блоки и структура в карточках HR‑SREDA.
КЭДО в 2025: восемь причин перехода на кадровый электронный документооборот и анонс вебинара с Екатериной Гарехт сегодня в 18:30.