Реклама есть?·Как обнаружить мошенников при покупке рекламы в Telegram
Советы по обнаружению мошенников, продающих несуществующую рекламу в Telegram: проверка никнейма, описания канала, соотношения цены и подписчиков и другие приёмы.
Читать
Каналы
Реклама есть?·
⭕️ Катя клеит разговор·«Догадайся, что у меня в голове!»
Разбор коммуникационной ловушки «догадайся, что я хочу» — от проверки собственной адекватности до практик для руководителя и вариантов реакции.
Читать
⭕️ Катя клеит разговор·Как избежать унылых встреч при помощи пиццы
Правило двух пицц от Джеффа Безоса: приглашать 5–8 человек на встречу, чтобы обсуждения были эффективнее; у автора есть видео.
Читать
⭕️ Катя клеит разговор·Крупные компании учат руководителей коммуникациям
На конференции в Цифергаузе СИБУР, Норникель и Газпром нефть обсуждали системное обучение руководителей коммуникациям; Оля провела воркшоп.
Читать
⭕️ Катя клеит разговор·Канал Игоря Олемского: опыт и честные истории
Катя рекомендует канал Игоря Олемского — про управленческие ситуации, энергию, уязвимость и предпринимательский опыт.
Читать
⭕️ Катя клеит разговор·Про враньё клиентам
История о салоне, который солгал, что мастер в больнице, чтобы удержать клиентов; автор больше не вернётся и спрашивает мнение читателей.
Читать
Анна Деменко | Продажа квартир в Москве·Вы продаёте метры, а покупают эмоцию
Почему одни квартиры продаются за дни, а другие висят месяцами; чек-лист предпродажной подготовки: убрать хлам, клининг, фото и нейтральный уют.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·HR‑полиглот: говорить с каждой функцией бизнеса
Короткий разбор «языков» топ‑функций: собственник, финдиректор, операционка, безопасность, юристы, маркетинг и сотрудники. От Школы Профессионалов.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·Резюме гендиректора — тест на системность HR
Анализ резюме гендиректора: значение указания «подбор персонала» в ключевых компетенциях и выводы, которые делает системный HR.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·HR-ДНК: почему сильные HR выходят за роль
Разбор HR‑ДНК: почему сильные HR выходят за рамки должностной инструкции — от подбора до экономики, договоров и управления изменениями.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·Сколько метрик существует?
Краткий разбор: почему сотни HR-метрик вредят и как выбрать те, что влияют на деньги, на которые можно повлиять и которые можно честно посчитать.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·HR-аниматорство
О роли HR-аниматора: почему HR скатывается в аниматорство, как это поощряет бизнес и рынок обучения, и как изменить место HR в системе.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·HR без магии
Размышление об интуиции в HR: данные LinkedIn, Gallup и Harvard Business Review показывают, почему метрики и бизнес-понимание важнее гороскопов.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·Как узнать среднюю белую ЗП конкурентов
Алгоритм оценки средней «белой» зарплаты конкурентов через «Прозрачный бизнес» (ФНС): взносы 2025, ССЧ и формула с примером.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·Как претендовать на подобные вакансии, чтобы вас пригласили?
Вакансия Менеджер по персоналу: задачи, требования и условия — опыт, Bitrix24, HR-аналитика, построение процессов и удалённая работа.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·Разные отрасли. Разный HR. Один системный
Почему HR из розницы не всегда работает на производстве; о роли системного HR, который проектирует процессы под отрасль.
Читать
HR-акценты Школы Профессионалов·HR‑портрет: Компетенции × Воля × Порядочность
Модель профессионализма в HR как произведение трёх множителей: компетенции, воля и порядочность — анализ рисков для бизнеса и способы развития.
Читать
Карьерный воин·5 привычек, которые гарантированно оставят вас без работы
Список из 5 ошибок в поиске работы: ожидание писем от рекрутеров, игнор обратной связи, «лишь бы устроиться», грубость и гостинг; пример оффера из приватки.
Читать
Карьерный воин·Вопросы личного характера на интервью
Личный кейс: рекрутер задавал вопросы о жилье, семье и детях — как это отражает отношение компании к сотрудникам и стоит ли отвечать.
Читать
Карьерный воин·Чеклист проверки резюме перед откликом
Почему агрегаторы вакансий не помогают и мини‑чеклист из 16 пунктов для приведения резюме в порядок перед откликами.
Читать