Часть первая тут
Вторая причина, почему большинство онлайн-школ (и других бизнесов) не могут выйти на новый уровень, это Команда.
И тут есть несколько жестких, но важных сигналов 🎯
1) Команда не развивается. Если Вы растете, и ваши цели растут, а люди остались на том же уровне, то это как древние мамонты, которые не хотят эволюционировать. Спойлер: они вымерли.
2) "Команда друзей" - убийца роста.
Моя любимая метафора про футбол. Помните, как в детстве собирали футбольную команду во дворе? Один хромой, второй толстый, но все свои, родные. С такой командой можно выиграть турнир во дворе, но на чемпионат мира вы точно не попадете 😅
Думаю тут пояснять не нужно. Команда по уровню компетенции должна соответствовать тем целям которые вы ставите.
По другому никак. Воронка сделанная на коленке никогда не будет конвертировать также как воронка от классного маркетолога. Тоже самое и в продажах и в продукте и везде)
3) Саботаж изменений
Большинству не нужно больше зарабатывать и расти. Команда часто готова потерять возможность роста дохода, лишь бы сохранить свой драгоценный комфорт 🤦♂️
Почему? Потому что изменения = дискомфорт Дискомфорт = стресс
При масштабировании нужны другие люди:
- Те, кто готов работать системно
- Те, кто хочет расти вместе с компанией
- Те, кто не боится новых задач
А не те, кто "и так сойдет" и "мы всегда так делали". С такими только в Нарнию через шкаф, но никак не в ТОП рынка.
Подробно описал портрет нужных людей в посте Команда чемпионов
Оцените честно свою команду - она готова расти с вами или тормозит ваш рост.
Если второе - время принимать сложные решения. Потому что команда либо растет вместе с вами, либо тянет вас на дно 🎯
Если у вас тоже есть опыт работы с "командой друзей" - ставьте 🔥 Это анонимно))