Разговоры, которые помогают: кратко о пути CPO

Я разбираю продукты, технологии и трансформации так, чтобы из кейсов рождались решения: от AI в банках и голосовых систем до фудтеха и цифровых архитектур. Люблю конкретику: цифры, процессы, роли, экономику и то, как мировые практики приземляются в реальность. Если вам важны смысл, структура и применимость — вы дома. Добро пожаловать!

cpoнаставничествокарьера

Недавно мне написал человек — хочет стать CPO. Ищет, с кем просто кратко поговорить: про путь, про работу, про рынок, про подводные камни.

Он разослал кучу сообщений в LinkedIn. Согласились поговорить двое. Я — одна из них.

«Строит тут из себя Мать Терезу», — подумает кто-то. А нет. Тут дело в ментальности и, пожалуй, в личном опыте роста.

Можно, конечно, сказать, что все заняты. Что когда ты босс, у тебя каждая минута расписана вплоть до 2026 года. Или что такие разговоры должны быть только за деньги (и сразу несколько сессий — одной мало).

Можно.

А можно вспомнить, как самим когда-то была нужна ровно такая встреча. Где без занудства, без пафоса, открыто и по-человечески — просто делятся опытом.

Оглядываясь назад, понимаю: я бы очень обрадовалась такой беседе в начале пути. Такие разговоры хорошо отрезвляют. И часто открывают глаза.

Вообще, как же круто, когда кто-то может просто так помочь. Не оборачивая это в курс «Как дорасти до Head of что-нибудь» - потому что деньги могут быть потрачены впустую. Ведь иногда и не надо туда расти (но об этом напишу как-нибудь потом).

И кстати: 30 минут разговора — и ты сам в голове что-то по-другому расставил или структурировал. А человек ушел с чуть большей уверенностью. Или с пониманием, как и куда дальше двигаться (может как раз на тот самый курс с сессиями, почему бы и нет).

И этого уже достаточно.

#yalav #лаврикпрожизнь