⭐Низкая самооценка
⭐Потеря рыночной капитализации
⭐Жизнь в ощущение «я не до»
Условно есть Наташа — она поняла, что теряет интерес к работе, делает уже пару лет проекты одного и того же функционала и не растет. Человек начинает тыкаясь в разные направления и задавать разным людям вопросы «Есть чего?». По началу все это выглядит неумело, но через 10 попыток ей начинает стекаться нужная информация. Она вписывается в пару фрилансов, помогает кому-то советом, и вуаля через полгода Наташа снова на коне - с задачами, которые нравятся и драйвом.
А вот есть условно Света — она тоже поняла, что интереса в работе давно нет, но проекты масштабные: как я из них выйду, и куда я пойду, если я тут 8 лет работаю и не хочется терять стабильность? И Света просто занимается делами, как обычно, потому что сейчас платят, и «не всё так уж плохо», и надо просто потерпеть, скоро отпуск. Тем временем несколько коллег ушли на более интересные роли, и Света думает: «А я могу так же? Или у меня нет такого потенциала?» И она начинает терять уверенность в своих силах. Решение оставаться — это уже не выбор, а отсутствие возможностей. И обычно такие люди все равно уходят, но на такую же не очень интересную позицию.
Нерешительность создаёт иллюзию безопасности. Но правда в том, что безопасность мнимая: рынок меняется, навыки устаревают, самооценка падает.
Карьерные изменения — это не прыжок в пропасть, а серия маленьких шагов, которые постепенно ведут к новому карьерному треку. Это не всегда драматичный поворот — иногда это несколько месяцев в режиме «исследования» и принятия новых решений. Без увольнений и сожженных мостов. За это время вы можете найти драйв, заново оценить свой опыт и научиться применять его в новой конфигурации.
Я реально понимаю, что не слиться с этого исследования и не скатиться делать как обычно сложно, поэтому мы строим мои курсы как среду — доступная теория, упражнения в поле, группа и обратная связь.
🗨Курс «Как перепридумать работу» стартует 1 октября
подходит как раз для таких ситуаций, как у Светы:
- ❤️ Для тех, кто давно работает в одной компании или сфере и потерял представление о своих компетенциях и интересах.
- ❤️ Для тех, кто оказался в «золотой клетке» — деньги есть, но счастья и удовлетворенности нет.
- ❤️ Для тех, кто осознал, что застрял на одном месте и не растет в профессии, но не знает, в какой роли выходить на рынок и куда двигаться дальше.
Сегодня Last Call для «ранних пташек» — то есть лучшая цена + плюшки:
к основному 6-недельному курсу добавляем бонусный месяц упражнений на рефлексию (доступны уже сегодня)
+ вебинар-разбор со мной на тему «Потребности и возможные сценарии» только для тех, кто залетел в ранние пташки
Если это ваша история — присоединяйтесь! Программа курса и отзывы участников тут
Дискуссия