Иногда ко мне приходят люди в коучинг или на курс и вот так формулируют свою проблему.
На самом деле это зашифрованное послание, перевести можно так: мне кажется я не профессионал, не смогу найти работу и не знаю, что еще хочу делать.
Для примера вот один из таких «нелогичных путей» (публикую с позволения автора):
Учился на экономиста, работал в корпорации пиар-менеджером, попал на работу еще стажером, потом продюсировал активности внутри компании, стал заниматься внутренними мероприятиями, за счет своего умения довести все до конца и разобраться даже с самым неясным запросами, потом перешел в агентство, занимался крупными конференциями («не то Продюссер, не то менеджер по контенту»), и как-то так вышло, что попал через конференции в образование менеджером целого направления. И «вот мне 32, и в моем пути нет логики и кажется, что я не последовательный».
Я логику в таком пути вижу — человек увлеченный, использовал сильные стороны, при этом среда подкидывала ему задачки, а он их и решал. Сферы в целом логично вытекают из друг друга, потому что они смежные. Конференции — это одной ногой маркетинг, а другой ногой просвещение. А где просвещение, там рукой подать до образования. Пиар и коммуникационные профессии всегда тяготеют к тому, что человек на подобной роли знает много внутренней информации, и внешних людей, поэтому отсюда регулярное расширение зоны отвественности.
Основные причины, почему нелинейность может казаться проблемой:
- ты не знаешь, что хочешь дальше. когда ты пытаешься самостоятельно выбрать новую задачку для решения — это когнитивно более сложное действие, оно отличается от того, как ты раньше затаскивал задачки. И чтобы как-то найти зацепки не делать, мозг придумывает объяснение в виде «логики-нелогики»
- когда в голове есть норма «профик — этот тот, кто учился на экономиста, работает экономистом и растет в этой специальности» и нет поддержки окружения или близких, это может рождать карьерный стыд. Такая норма в голове может быть взращена образованием, воспитанием, ролевыми фигурами родителей с четкой регламентированной профессией. В целом неважно, почему человек верит не своим успехам, а чужим установкам, но это рождает паралич действий. Но рынок труда гораздо более гибкий сегодня, и такие представления о профессиях скорее раритет.
- когда переживаешь, что не сможешь найти новую работу, потому что не можешь отнести себя к какой-то одной профессии, профессиональной среде или роли. А раз не знаешь, кто ты, значит не профессионал и не разбираешься в предмете.
Что делать?
- Построить понятную вам историю, ясный сториттелинг, как одна работала перетекала в другую, как одна роль становилась основной для того, что вы развивали дальше, сделать в этом рассказе ставку на компетенциях, способах решения вопросов, то есть объяснить самому себе логику ваших конкретных переходов и выборов. Потому что она там точно есть.
- Искать идеи о том, куда вам дальше в текущих проблемах, которые у вас руки чешутся порешать, или в нарастающих интересах, а не прошлом образовании, опыте работы.
- Понять, что не бывает общей универсальной карьерной логики, бывает внутренняя логика карьеры, связанная с задачами и навыками.
Сталкивались с такой проблемой?
Дискуссия