Очень мало заказов на фрилансе, но неясно, как вернуться в найм после нескольких лет.
Роль давно изменилась, а ты все самозванствуешь.
Хочешь роста и развития, но очень страшно выбрать не тот вариант.
Чужой LinkedIn бесит, свой — стыдно открывать.
Это знает любой карьерный консультант, видя клиентов из разных сфер, а вот клиенты обычно переживают в одиночку, думая, что только у них «всё не так». Поэтому я начала делать групповые разборы карьерных затыков. Эффект от них такой: люди «онормаливают» и «приземляют» на действия собственную ситуацию.
- Можно просто прийти послушать, это ускоряет тех, кто пока в раздумьях, а надо ли вообще что-то делать.
Похоже на микс группого коучинга и карьерного консультирования.
Что будет в этот раз не знаю — зависит от вас и запросов, поэтому обязательно расписывайте свой запрос, это поможет выбрать подходящие кейсы.
📍Ближайший разбор в среду — 4 февраля
Количество мест ограничено, в прошлый раз за сутки разобрали.
Дискуссия