Пятничное: рефлексия и переход к смысловым целям

Я - Оля Полищук, карьерный стратег и бизнес-фасилитатор. Делаю Лабораторию и подкаст «Перепридумай карьеру» https://perepridumai.com/ Про личную работу, Hogan и стратессии тут: https://taplink.cc/coachpolishuk

вертикальное развитиеиндивидуалистическая стадиякарьера

Людям, покусанным психотерапией, ретритами и осознанностью, сложно ставить новые цели. Когда ты «разобрался во всём», преисполнился, поменялась логика действия.

По теории вертикальном развития это можно назвать «переходом» из ачиверской стадии, достиженца, в индивидуалистическую, то есть самоосознающую себя.

По простому можно объяснить так: ачивера ведет энергия достижений и доказательств. Купить квартиру, стать частью профессионального сообщества, сделать прибыльный бизнес.

На индивидуалистической стадии развития человек начинает создавать свои собственные смыслы, выходить за пределы чужих ожиданий, и мотивация доказать больше не драйвит. Это момент, когда приходит осознание, что больше не хочется работать только ради себя. Какой смысл ЭТО имеет для меня? Зачем я это делаю? Из этой рефлексии сложно выбраться и обычно проходит годик или пара лет, чтобы начать интегрировать осознание, что ты уникальная снежинка. И перейти от «я» к «мы»

Впервые возникает вопрос: «А что я могу создать или сделать, что будет больше, чем я сам?»

Источник энергии - смысловые цели. На этой стадии у людей запрос на смысл, вклад, влияние. Если вы вдруг там, то вот вопросы, которые я очень люблю:

  • ⚡️Как соединить свой накопленный опыт и навыки с пользой для других?
  • ⚡️Во что мне интересно вложиться, кроме личного развития?

Это очень сложный период, потому что привычные механизмы действий больше не работают. И кажется, что ты «стоишь на месте», но стадию невозможно пропустить, это фундамент для новой, более глубокой фазы своей жизни и карьеры.

Если вы находитесь в таком этапе, расскажите, что вас мотивирует сейчас?