Главная причина — желание идеального решения сразу.
«Вот на этот раз точно выберу то, что мне подходит, и всё будет отлично.»
«Мне хочется сразу на 100% сделать и выбрать правильно.»
Это гигантская ответственность создаёт чрезмерное давление. Требования к плану становятся нереалистичными, и в итоге люди либо не верят в возможность достичь своей цели, либо формально её описывают. Например, перечисляют множество мелких шагов или, наоборот, улетают в мир единорогов и мечтаний.
Чем выше ответственность и давление, тем меньше шансов приступить к задаче. Поэтому нужно снизить важность задачи и сделать её менее серьёзной.
Как понизить значимость задачи?
Подумайте так: карьерная стратегия — это теория о себе, а каждый шаг и действие — эксперимент. Любое действие правильное, если оно помогает собрать информацию и получить важный кусок пазла.
- стремиться к непрерывному улучшению ➡️фантазий и точных прогнозов
- выбирать действия, которые помогают проверке теории и доступны прямо сейчас ➡️ действий с долгой подготовкой и высоким риск коэффициентом.
Для чего рисовать точку B, если всё может измениться?
Цель нужна для ориентира, мотивации и энергии. Она позволяет подняться над ежедневными проблемами и представить более глубокий смысл.
Задайте себе вопросы:
Какую работу я делаю сейчас? Какой работой хотел бы заниматься в будущем? Или как её делать? Фокус на этом важен. Он позволит вам искать подходящие действия.
Образ будущего, где вам хорошо и интересно, даёт много энергии. Если он не даёт энергии, возможно, вы представляете то, что «надо представить», а не то, что хотите.
Важно разрешить себе увидеть свой образ результата, даже если он вас удивит или испугает.
Например, сейчас вы выполняете работу троих, но хотите другой образ жизни. Возможно, вы видите себя выполняющим простую работу и проводящим больше времени с семьёй. Это может пугать как идея (что же я выкину все что было наработано в помойку)? Нет, оставите, но часть вашей жизни вы смело можете пожить и поработать иначе, если это даёт энергию, почему не рассмотреть этот вариант?
А что мешало вам представлять карьерные цели или образ будущего на пару лет вперед, если пробовали?