Консалтинг ≠ фриланс

Я - Оля Полищук, карьерный стратег и бизнес-фасилитатор. Делаю Лабораторию и подкаст «Перепридумай карьеру» https://perepridumai.com/ Про личную работу, Hogan и стратессии тут: https://taplink.cc/coachpolishuk

консалтингфриланскарьера

У нас тут на последней практике в Лаборатории вышел казус. Пригласили владельца бизнеса — реальный кейс, понятный запрос: маркетинг, биздев, финансы. Можно было потренироваться в формате pre-sale, задать вопросы, попрактиковаться в роли консультанта. Но... волонтёров не нашлось. Хотя обычно желающих много.

Что интересно — 30% группы тестят гипотезы о консалтинге как о новой форме занятости. Думают, как продавать знания и опыт иначе. Почему люди не выходят: потому что в голове сидит: «Я недостаточно эксперт/знаю/не понимаю пока как продавать себя/что спрашивать»

По следам казуса делюсь тем, что сказала участникам группы:

  • 🟡Знать, что ты делал, и уметь «найти решение для кого-то» — не одно и то же.

    Чтобы начать думать как консультант, важно сместить фокус: тебе платят не за действия, а за мышление, за логику, за подход. Даже если ты потом выдашь это в формате: "вот 10 часов — вот стоимость".

    Как клиенту мне не надо, чтобы вы «знали всё» — я скорее куплю понятную одну часть. Покупают не только знания, а еще внимание, эмпатичность, структурность и доступность в нужное время. И нужно быть в процессе думания вместе с клиентом.

  • 🟡Даже если вы ещё не работали вне найма — хорошо бы понимать, как вы будете работать с клиентами.

    Что у вас за формат, какие шаги, в каком порядке. Пока не нашли свой формат — заимствуйте у конкурентов.

«Я делаю аудит → проектирую → провожу. Это проект, стоит Х».

«Тестовая сессия — собираем ос, потом планируем вторую часть. Первая стоит Х».

Формат нужен, чтобы потенциальный клиент мог вообще понять: удобно ли ему с вами, считывается ли value for money, укладывается ли это в его ожидания.

А если идеи о продаже своих знаний или экспертизы вне найма вам созвучны, вышла моя колонка с «Бизнес-секретами»: почему консалтинг — новая миллениальская мечта и как из опыта сделать продукт, там много практических советов с чего начать. И еще просто бомбической съемкой Ивана Тамазина. Давно так себе не нравилась на фото.

👉 Колонка полностью тут

Если прочитаете, поделитесь — что взяли тут.

Дискуссия

Татьяна Новикова
Оля, привет! Шикарная статья увидела её ещё до твоей публикации. Очень понравилась идея про то, что про себя мы рассказываем истории, и что консалтинг - это продукт, когда мы неизвестное делаем известным вне зависимости от того, в какой области мы консультируем
Galina K
Оля, какая тема интересная! Спасибо! У меня ощущение, что многие консалтингом называют просто фриланс, когда ты делаешь какой-то кусочек рутинной работы на аутсорсе. А мне под консалтингом хочется понимать возможность проконсультироваться со мной как человеком, который разбирается в доменных областях ХYZ и готов вместе, например, поштормить или предложить какое-то решение. А дальше встают те самые вопросы из твоей колонки)))
Выживут Чувствительные Chat
Galina K
Оля, какая тема интересная! Спасибо! У меня ощущение, что многие консалтингом называют просто фриланс, когда ты делаешь какой-то кусочек рутинной работы на аутсорсе. А мне под консалтингом хочется понимать возможность проконсультироваться со мной как человеком…
я могу так сказать - я фрилансера буду собеседовать как сотрудника - но условно на задачу на короткий срок а вот консультанта я возьму совсем с другими ожиданиями для своего бизнеса - и скорее хочу аутсорсить решение, или хочу с ним коллаборацию, а не иметь еще одного сотрудника
Diana Lopatnikova
Ой, какой крутой материал! Спасибо!
Irina Letunovskaya
Статья супер, спасибо тебе!
Oxana
Оля!) благодарю за статью) полезно и ценно! 🫶🏻🔥❤️
Светлана
Спасибо за полезнейшую статью и практические работающие советы👍очень зашёл тон статьи: спокойный и взвешенный. Не сеет панику, что все пропало и т.д... Жизнь идёт и ты не отставай)
Nina Elfimova
Оля, спасибо большое, полезная и, главное, своевременная статья! Каждый раз удивляюсь) Очень красивые фото 🤗
Юлия Сидорочева
А если стать таким “новичком» внутри своей компании? Я в процессе ориентации своего отдела на data driven рельсы, можно же и смежников проконсультировать в итоге, и экспертизы набрать
Ekaterina Minaeva
Поэтому в консалтинговых компаниях абсолютное большинство консультантов совсем или почти не имеют опыта в том, о чем делают проекты, со стороны клиентов. Потому что да, клиенты покупают мышление, логику, особый подход к работе и немного специфических знаний (которые набираются скорее в процессе), а не экспертность и опыт в том, что делает сам клиент. Так я стала HR-консультантом в 23 года и через пару лет уже руководила проектами. Хотя, конечно, есть отдельная ветка экспертных консультаций а-ля передача опыта или роль советника.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же