Два дня для работы с главными вызовами руководителя

Мы — «Харизма», центр бизнес‑мастерства. Собираем сильных спикеров и делимся прикладными инструментами: продажи без саботажа, маркетинг, который приносит деньги, ИИ, который работает на бизнес, и культура, которая удерживает команду. Коротко, по делу и с практикой, которую можно внедрить завтра.

управлениеподчинённыенеопределённость

Сотрудник соглашается, но делает по‑своему. Сильный специалист провоцирует конфликты, а расставаться с ним страшно. При этом планы приходится пересматривать, и команда ждёт от вас ответов, которых у вас пока нет.

19 и 20 ноября в Новосибирске — две программы Максима Батырева для собственников и руководителей.

  • 🟠 19 ноября — «Управление сложными подчинёнными»

    Как добиваться результата, если разговоры повторяются, а поведение сотрудника не меняется?

    Разберём типы сложных подчинённых и подходы к каждому: как реагировать на манипуляции, саботаж и постоянные оправдания, работать с сильными, но токсичными специалистами. Обсудим, как определить, кого ещё можно развивать, а с кем пора расставаться.

  • 🟣 20 ноября — «Жить и управлять в эпоху неопределённости»

    Как управлять командой, если сами не знаете, что будет дальше?

    Разберём, на что опираться при нехватке данных, как объяснять решения и сохранять доверие людей без пустых обещаний. Поработаем с собственной устойчивостью и принципами управления, которые помогают команде адаптироваться к изменениям без постоянного ручного контроля.

Максим Батырев — автор бестселлеров «45 татуировок менеджера» и «45 татуировок продавана».

Выберите программу под свою задачу или тариф «Два дня», чтобы разобрать сложные ситуации с сотрудниками и пересмотреть свой подход к управлению в неопределённости.

→ Посмотреть программы и выбрать участие: https://clck.ru/3Vwp23

Дискуссия

Ульяна
Очень актуально! Для руководителей такие разборы — настоящее спасение 🙂
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же