Часть 1
В продолжение темы о нововведениях в законодательстве⬇️
Конечно, новость звучит как «бальзам на душу», особенно тем, кто давно в бьюти-индустрии😁 Но и забавно с друго стороны. Но не все так однозначно, разъясним более детально новую интересную поправку, которая гласит, что с 1 марта 2026 года меняется порядок психиатрического освидетельствования работников.
Как сообщают РБК и ТАСС, разъясняя новый порядок Минздрава РФ: «С 1 марта меняется порядок медицинских осмотров сотрудников. Если во время обязательного медосмотра врач фиксирует признаки нестабильного психического состояния, появляется официальный повод направить человека на психиатрическое освидетельствование. Командам нужен предсказуемый человек».
Конечно, тут следует отметить, что как обязательное, психиатрическое освидетельствование не введено для всех подряд. Оно применяется только к работникам из утверждённого перечня профессий и условий труда. ❗️Но если при ежегодном мед.осмотре, врач заметит какие-либо признаки требующие психиатрического осмотра и заключения, то сотрудник должен быть направлен к специалисту. Поэтому важно, чтобы сотрудники в бьюти-индустрии 1 раз в год его проходили!
❌ Кто НЕ попадает автоматически? Большинство сотрудников салонов красоты: мастера (ногти, волосы, косметология без медицины), администраторы, управляющие — не входят в перечень профессий, для которых психиатрическое освидетельствование обязательно по умолчанию.
⚠️ Когда сотрудник салона МОЖЕТ попасть под процедуру?
- Если салон оказывает медицинные услуги (медицинская косметология, инъекции, лазер с медлицензией). Тогда медицинный персонал подчиняется правилам для медработников.
- Если во время обязательного медосмотра врач фиксирует признаки психической нестабильности. В этом случае появляется юридическое основание направить сотрудника на психиатрическое освидетельствование — даже если профессия не входит в список.
Учитывая, что бьюти-бизнес напрямую зависит от психоэмоционального состояния сотрудника, то его состояние официально признаётся фактором трудовой надёжности. Стоит отметить, что в бьюти-индустрии, в которой задействованы: высокий эмоциональный труд, постоянный контакт с клиентами и сервис, зависящий от состояния человека — контроль устойчивость команд все же становится управленческой задачей.
