Администратор — это лицо салона красоты/барбершопа, которое создаёт первое впечатление и влияет на общий уровень восприятия вашего бизнеса.
💡 Зачем оценивать работу администраторов?
- 🔹Повышение качества обслуживания
- 🔹 Улучшение клиентского опыта
- 🔹Увеличение лояльности клиентов
- 🔹Оптимизация рабочих процессов
📋 Поэтому мы решили с вами поделиться «Анкетой для оценки работы администратора», по которой можно выстраивать структуру еженедельной встречи 1-1 и повышать эффективность администратора с помощью индивидуального подхода⬆️
Анкета поможет вам:
- 🔸Понять сильные стороны администраторов
- 🔸Выявить зоны роста
- 🔸Разработать индивидуальный план развития
- 🔸Создать эффективную систему мотивации
Делитесь документом с вашими коллегами и управляющими, чтобы улучшать качество работы сотрудников с разных сторон🫱🏼🫲🏽
