Открою секрет вкусняшек нашего офиса.
Во-первых, забота с большой буквы «З». Голодный сотрудник — так себе работник, а если он ещё и невыспавшийся, то вообще никакой трудяга.
Во-вторых, экономия рабочего времени. Просто засеките сколько уходит спуститься на первый этаж бизнес-центра в местный кофе поинт и тем более сходить в соседнюю кофейню через дорогу. Естественно, по пути поболтав с коллегами.
Третье — лояльность сотрудников. Сытый коллега уже друлега. Когда компания заботиться о твоём здоровье, если говорить про фрукты, и бюджете, в случае кофе и печенек, хочется платить тем же. По крайней мере такое желание возникает в головах нормальных людей.
В-четвёртых, со временем это становится частью корпоративной культуры и обрастает ритуалами. Например, приехать на работу пораньше, не тратя время на кофе по дороге.
Пятое — HR-бренд. При прочих равных условиях на рынке труда это позволяет привлекать и удерживать сильных сотрудников. При правильном подходе расходы на вкусняшки не соизмеримы с расходами на рекрутинг и управление.
