Перевели большую статью про корпоративную культуру самого быстрорастущего SaaS-стартапа в истории — Cursor. Если времени читать нет, но любопытство гложет, вот главные инсайты.
Секрет успеха Cursor в том, что базовой единицей найма они считают не вакансию, а человека.
Cursor — это в основном про работу очно: 86% сотрудников работают в офисе.
По всей компании Cursor работают 50 (!) бывших основателей — больше пятой части команды. Почти 40% учились в MIT, Harvard, Columbia, Cornell, Carnegie Mellon, Stanford, Berkeley или Yale.
Когда ты глубоко доверяешь профессионализму и намерениям своих коллег, сбои или промахи не превращаются в драму с тревогой и паникой.
Большинство в Cursor продолжили бы заниматься ровно тем же, чем занимаются сейчас, даже если бы могли выйти на пенсию завтра.
@ai_for_devs
