В марте этого года в рамках спецпроекта устраивался в компанию Pravotech. С этого поста https://t.me/Salesnotes/2074 можно увидеть начало моих этапов прохождения собеседований и куда меня меня в итоге «взяли».
Судя по вашей обратной связи и вовлечению, вам понравился такого плана контент, поэтому мы решили продолжить.
Но было ещё немало тех, кого заинтересовала система мотивации в этой компании, которая, на мой взгляд, достаточно уникальна на рынке СНГ.
Напомню кратко, что за она:
- Планы квартальные.
- Мотивация командная, что означает влияние каждой из ролей на общий результат и получение командного бонуса.
- Система мотивации идет от общей суммы сделок, которые сгенерировала за квартал твоя группа ( из 7-10 человек). Большую роль играет твоя работа в команде. За счет такой системы мотивации, которая в компании уже более 2х лет, все в итоге начали зарабатывать кратно больше.
- Более подробно про систему мотивации описывал тут - https://t.me/Salesnotes/2076
И вот теперь, в рамках спецпроекта, я приеду на этой неделе к ребятам в их офис и задам вопросы от читателей канала тем, кто эту систему применяет на себе.
Важное условие от меня было, чтобы это были ответы в режиме Live и к ним заранее нельзя было подготовиться.
Что вы бы хотели узнать по части командной мотивации сейлзов? Присылайте мне вопросы в ЛС (@Altunin), я выберу 3 из них и в ближ дни вместе узнаем ответ на ваш запрос.
Те, чьи вопросы в итоге будут выбраны получат в подарок от меня книгу «360 заметок продавца В2В»
Дискуссия