Про сценарии смены компании / ниши / рынка и тп вам рассказывать не буду, тут уверен, всё и так понятно большинству. Расскажу про те варианты, которые не так на поверхности
Вариант 1:
Повторить бизнес, в котором сейчас работаете/работали. У меня есть друг, который 2 года работал наемным сейлзов в компании, которая занималась продажей оборудования для скотобойни (ЦА: мясные производства). В какой-то момент собственники компании начали ругаться между собой и компанию начало штормить. Мой друг взял другого сейлза, с которым работал в этой компании, базу поставщиков оборудования, наработанную базу клиентов, кредит на развитие бизнеса, яйца в кулак (вот это самое сложное, имхо) и открыли свою компанию по продаже оборудования той же ЦА
Тут мы не разбираем гуманность этого метода, тк 1) любой адекватный собственник бизнеса всегда закладывает такое развитие событий. 2) поверьте, базы поставщиков и базы покупателей ох как недостаточно, чтобы вот так вот взять и успешно потом начать делать бизнес, очень много кто погорит в итоге, в виду отсутствия других составляющих умелого ведения бизнеса.
Вариант 2:
Присоединиться в роли Co-founder к какому-нибудь стартапу, где нету / не хватает экспертизы в продажах (а это большинство стартапов, тк там выходцы, как правило, технари). Без наличия денег в долю попасть будет непросто и самым логичным способом смотреть в сторону стартапов, у которых ещё нет клиентов и выбирать продукты/решения, которые вам по душе.
Как вариант, можно поискать на Productradar. Там сейчас в рубрике «в поиске сооснователя», которую ранее, к слову, добавили по моей инициативе, аж 31 проект. Из них большинство ищут ребят с экспертизой в продажах и маркетинге. Прямая ссыль тут: https://productradar.ru/category/seeking-cofounder/ А ещё можно вхолодную писать всем другим стартапам, кто не так очевидно, что в поиске. Автор канала ранее так и сделал, но об этом чуть позже смогу уже вам рассказать
Ах да…тут нужно быть готовым, что а) ближ скромные деньги вы заработаете не ранее чем через 9 мес в лучшем случае б) вы же помните, что 90% стартапов загибаются в первый год? Вообщем, тут как и с пунктом 1, легко не будет и нужно понимать, на что вы будете жить. По секрету подскажу, что большинство Cofounder работают в стартапе в свободное от основной работы времени (по вечерам / на выходных)
Вариант 3:
Старый добрый консалтинг. Те, кто давно на канале @Salesnotes, знают: это именно тот путь, по которому пошел автора канала, после того как в 21 году уволился вникуда )
У меня уже 1.5 года как витает мысль упаковать данный опыт в какой-то инфопродукт ламповый, но всё никак не нахожу вдохновения чтобы реализовать это. В консалтинге, на самом деле, хватает изъянов о которым я вам тут честно периодически рассказываю. Далеко не у всех получается тут зарабатывать много (чистой прибыли от 500к+/мес на регулярной основе) или задерживаться надолго (в виду того, что кушать на что-то надо покупать). Но этот вариант подходит тем, у кого нет бюджетов для варианта 1 или варианта 2 + стартовать его можно так же как и со стартапом, по чуть-чуть… нарабатывая базу кейсов, совмещая с наймом.
Ну и пользуясь случаем (пост не для этого задумывался, честно): вам бы было интересен продукт от автора канала типа «из сейлза/РОПа в востребованного консалтера»? Если да, пришлите в личку @Altunin «+», я бы вас чуток покастедивал позже (это анонимно, разумеется)
Дискуссия