Организация, которая наиболее успешна в неопределённости - это организация, которая наиболее осознанно управляет своей верой. Это не означает: слепую веру (как игнорирование сигналов), культ личности лидера и отказ от анализа.
Это означает:
- структурированный процесс переориентации веры (когда сигналы требуют)
- все сомнения остаются в подготовке, а в исполнении только вера.
Вера - это не противоположность рациональности. Это форма рациональности в условиях отсутствия информации.
#менеджмент #неопределенность