Выгорание — это не усталость.
Это когда вы слишком долго работаете за других людей.
- — за сотрудника, который не принимает решения;
- — за менеджера, который не умеет выстраивать задачи;
- — за рекрутера, который не может оценивать;
- — за бизнес-процесс, который не работает без вашего микроменеджмента.
Люди не выгорают от нагрузки.
Люди выгорают от постоянной компенсации чужой несостоятельности.
