Деструктивное лидерство: психопаты (3ч)

Блог продакта @lizabor про карьеру, баланс между работой и личной жизнью и развитием❤️

психопатиядеструктивное лидерствоpcl-r

Кто такие деструктивные лидеры? Лидеры-нарциссы

Немецкий психиатр Юлиус Людвиг Август Кох ввел термин «психопат» в 1891 году, а доктор Роберт Хэйр ввел в действие концепцию психопатии и представил протокол PCL-R из 20 характеристик определяющих психопатию только в 70-х. С ними можно ознакомиться здесь.

Если кратко, то психопаты:

  • 🤡 кажутся представительными, уверенными в себе и хорошо приспособленными по сравнению с другими психиатрическими пациентами к жизни
  • 🤡 за маской скрывают персонажа с тяжелой патологией, проявляющейся в их действиях и установках
  • 🤡 для них характерно отсутствие эмпатии, безжалостность, манипулирование и т.д.

Люди с психопатическими характеристиками, которым удается избежать тюремного заключения и функционировать в обществе, считаются «успешными психопатами». Ранее считалось, что психопатам невозможно закончить свою жизнь счастливо и даже преуспеть в ней.

Наилучшая рабочая атмосфера для психопатов:

В обществе психопатов с руководителем психопатом в условиях жестокого обращения по ощущениям человека не-психопата 😲

Люди с психопатическими чертами характера могут принести пользу в профессиях, требующих принятия риска, стратегического мышления, креативности и превосходных навыков общения:

  • 🏦 Корпоративные финансы и инвестиции
  • 🎩 Политика
  • 👮‍♂️Силовые структуры

Человеку не-психопату будет очень тяжело работать с руководителем с психопатическими чертами, поэтому наилучший выход - не работать с таким руководителем 🥸

Ставь 🔥, если интересно

#полезное