Спойлер: классно, но есть нюансы
У меня был опыт работы зарубежом, в semi-интернациональной среде. То есть 50% коллег были не_русскоязычными, в том числе мой руководитель. Половина встреч шла на английском, половина — на русском. Впервые начала понимать акценты английского: итальянский, сербский, нидерландский, чешский и др. Компания глобальная, поэтому национальностей у нас было много) И офисов тоже - сначала работала из израильского, потом из сербского.
Забавный бонус - когда жила в Израиле, я ходила в офис с воскресенья по четверг, пятница и суббота были выходными👀 Привыкла быстро, рабочее воскресенье даже нравилось...
Плюсы такого опыта:
- 🔡Работа над международными продуктами и проектами - приятно что итогом твоей работы пользуются по всему миру
- 🔡Все проблемы и челленджи тоже международные, тут есть масштаб систем, с которыми имеешь дело
- 🔡Офисы по всему миру и зарплата в валюте, выше рынка рф
Но есть и нюансы:
- 🔡Культурные различия.
К ним нужно быть готовым адаптироваться. Кажется мелочью, но культурные коды становятся камнем преткновения, когда в команде назревает конфликт - а решать надо на неродном языке☠️ - 🔡Разница в часовых поясах. Часто офисы расположены в разных точках мира и иногда с коллегами из США мы созванивались после 19. А встречи с европой начинались с 9.
По итогу, проработав так полтора года, я решила уйти обратно на рынок рф. Было много причин такого выбора, но одна из них именно культурная. Желание работать (=проводить бОльшую часть недели) с русскоязычными ребятами, понимать шутки друг друга, и знать что вы on the same page победило. Возможно дальше захочется снова почелленджить себя в мультикультурной среде, но сейчас очень рада выбору
Если вам вдруг хочется работать зарубежом, но пока страшно - можно начать как раз с мультикультурных компаний, например "ex русских": JetBrains, Playrix, Miro, и др, где есть команды с понятным культурным кодом. Как мягкий вход в международку🙌🏻
🤍 - напиши пост про английский в работе
⚡ - международка кайф
👍 - рынок РФ лучше
🤯 - работать в воскресенье это как