Куда пойти работать?
В моей карьеры был опыт работы как в стартапах, так и в больших корпорациях. Поделюсь плюсами и минусами которые заметила - чтобы помогало принимать решение куда двигаться.
Корпорации
- ➕Ресурсы - деньги
Крупные бюджеты (если повезет). Если не очень повезет - бюджеты хотя бы есть - ➕Ресурсы - люди
Например, продакт в стратапе - это обычно и UX рисерчер и аналитик и возможно немножко дизайнер:)
В бигтехе же ролей очень много и всегда есть распределение ресурсов - ➕Понятная система грейдов и плавного роста, бонусы, дмс (жесткий плюс в наше время))
- ➖Большая часть работы - c людьми, а не над конечным продуктом.
- ➖Распыление ответственности
- ➖Бесконечные созвоны и синхронизации
Серьезно можно услышать ответ "следующий свободный слот через 2 квартала, раньше не приходите" - ➖Сложно попасть - Много этапов собесов, не все из которых реально нужны
Стартапы
- ➕Толерантность к риску
Можно успевать тестировать много идей, в поисках game changer - ➕Потенциально быстрый рост
Стартап растет - растут и команды внутри, можно быстро стать лидом, хоть и с командой 2-3 человека - ➕Влияние на итоговый продукт
Больше ответственности на каждом человеке - появляется реальное чувство оунерства - ➖Нет структурности, процессов, плюшек корпы
- ➖Зарплаты часто ниже рынка, но также depends on
в международных единорогах, например, наоборот, могут быть выше рынке, например в Perplexity
В сравнении мне был еще интересен вопрос переработок
Но из личного опыта не смогла выделить где их больше. По логике именно в стартапах люди воркают 24/7, но по моему опыту - в бигтехе часто тоже самое🥺 возможно только больше шансов выстроить более спокойное расписание
⚡- люблю бигтехи
🤍 - стартапы лучше
👀 - все равно, платите норм пожалуйста
#work
Дискуссия