#за_словами
Недавно ко мне на сессию пришёл человек. Сильный. Опытный. С хорошим доходом. Из тех, кто не ноет.
И начал свой рассказ с такой фразы:
- Я понимаю, что могу больше. Но как будто уперся в потолок. Делаю всё правильно, а роста нет.
Я спрашиваю:
- А что именно не так?
Он отвечает:
- Всё так. В этом и проблема. Стратегия есть. Команда есть. Рынок понятен. Действий достаточно.
- И что чувствуешь?
- Тесно. Знаешь, - сказал он, - как будто живу в доме, который когда-то строил под себя. Тогда он был идеальный. А сейчас в нём как-то… тесновато.
- И что ты делаешь, когда тесно?
- Стараюсь больше. Добавляю встречи, задачи, контроль. Стараюсь ускориться, но толку нет
- И что ты чувствуешь тогда?
- Может, я просто устал?
Иногда так проще думать. Но если представить, что дело не в усталости?
Что увидела я:
Его текущая роль была выстроена под прошлый масштаб личности. А личность уже выросла. Получился разрыв:
потенциал - новый,
архитектура решений - старая.
И сколько ни действуй, сколько ни ускоряйся, старые сценарии не пускают вперед.
Это не про выгорание. И не про усталость. Это про рост.
Он вырос как личность, но остался в старой роли.
И теперь нужно пересобрать прежнюю личность под новый масштаб. И только тогда доход начинает расти спокойно, без надрыва. Иначе идет стагнация и потом затухание во всем.
Как говорил Джордж Бернард Шоу: "Прогресс невозможен без изменения мышления".
Если вам знакомо ощущение «могу больше, но не получается», возможно, дело не в стратегии.
Возможно, вы просто выросли из прежнего себя.
