Покажу простую систему, которая сэкономит вам время и нервы.
- 1️⃣ Сначала — черновик.
Пропишите для себя:
- какой график вы предлагаете,
- сколько готовы платить,
- что входит в обязанности няни,
- какие требования у вас к человеку.
Это ваш базовый список, без него искать бессмысленно.
- 2️⃣ Потом — объявление.
Из этого черновика делаете текст вакансии и размещаете его на всех доступных площадках. Ваша задача запустить «сети» и собрать как можно больше откликов.
- 3️⃣ Отбор.
Просматриваете анкеты, созваниваетесь, списываетесь, назначаете встречи.
Важно! Не приглашайте на собеседование тех, кто не согласен с вашими условиями. Это частая ошибка и потеря времени.
- 4️⃣ Собеседование и проверка.
Ваша цель — оценить не только личность и профессионализм, но и собрать документы: справку о несудимости, меданализы, рекомендации. Позвоните прошлым работодателям, обсудите кандидатуру с семьёй.
- 5️⃣ Пробные оплачиваемые дни.
Это финальный фильтр: вы смотрите, как человек работает, няня — насколько ей комфортно в вашей семье.
💡 Повторяйте шаги 4 и 5, пока не появится та самая «ваша» няня.
И да, всё это реально сделать без агентства, если действовать системно.
Если хотите, разберу вашу конкретную ситуацию в комментариях — пишите, где застряли или что не получается ❤️
