Первое — всегда быть на связи с куратором, с тем человеком, который пригласил в бизнес и показал это направление. У него уже есть опыт и понимание, как справляться с разными ситуациями.
Второе — присутствовать на всех мероприятиях. Это помогает быстрее влиться в атмосферу и понять суть изнутри.
Третье — активные действия на старте. На мой взгляд, успех строится именно на этом. Важно в короткое время принять решение стать профессионалом в этой сфере, взять компетенции у других людей, пропустить их через себя и дальше передавать уже своей команде и партнёрам.
Первые 3–6 месяцев должно быть время максимальной активности. Звонки, встречи, переговоры, работа с клиентами и командой.
