- 1️⃣ Нет воронки найма. Некому работать. Резюме нет, люди не задерживаются. При этом есть компании рядом, где команда работает стабильно — просто у них выстроена система: зарплата, культура, мотивация.
- 2️⃣ Нет стабильного потока клиентов. Работа идёт рывками: сегодня есть запись, завтра тишина. Нужна система из трёх блоков: привлечение, удержание, возврат. Без неё бизнес живёт в режиме «от акции к акции».
- 3️⃣ Нет финмодели. Все деньги на одном счёте, личные и бизнес. Кажется, что деньги есть, а на деле 90% уже должны уйти — налоги, зарплаты, маркетинг. В итоге — постоянный стресс и отсутствие роста.
Решение простое:
- – распределяйте деньги по процентам,
- – стройте воронку найма,
- – и не забывайте, что про вас должны узнавать новые клиенты каждый день.
