Почему продакты по-прежнему хотят учить SQL и Python

Канал о системном и бизнес-анализе, продуктовом мышлении и архитектуре. Как выявлять реальные проблемы, строить работающие решения и не терять здравый смысл в IT. Все вопросы - @innokentyB

продактыпродуктовое мышлениеSQL

Я продолжаю менторить — и не только на коммерческой основе, но и в рамках программы Mentor in Tech (ранее Woman in Tech). Сейчас у меня три менти, и все они так или иначе хотят перейти в продуктовые роли: кто-то из ресерча, кто-то из бизнеса, кто-то из аналитики. И у всех один и тот же вопрос: «Что мне нужно выучить, чтобы стать продуктом? Наверняка, SQL? Python?» И каждый раз я немного теряюсь. Почему все считают, что продукт должен знать SQL и Python? 🤔 ⸻ Я умею и то, и другое. Да, я могу написать запрос, построить временную таблицу, оформить CTE, даже собрать небольшой скрипт на Python. Но знаете что? Мне, как продукту, эти навыки почти не нужны. 📊 Данные? Есть Metabase или Power BI. 🐍 Скрипт? Да пожалуйста — ChatGPT напишет за 30 секунд, а я просто проверю логику и доработаю под задачу. ⸻ Проблема не в SQL и не в Python. Проблема в том, что люди боятся не выглядеть “техническими”. А ведь настоящий технический продакт — это не тот, кто пишет код, а тот, кто понимает систему, видит связи, умеет говорить с инженерами и клиентами на одном языке. ⸻ 🧠 Hard skills — можно закрыть ChatGPT. А вот soft skills — умение слушать, задавать вопросы, разбираться в контексте и быть эмпатичным — закрыть нельзя. Харды — это про знание. Софты — это про мышление. И второе, если честно, сегодня ценнее.

Иллюстрация: слева робот с символами кода, справа человек с иконкой сердца, подписи «hard skills» и «soft skills», контраст ролей
Hard vs Soft skills — визуальное сравнение