Все и так это знают

Помогаю руководителям перестать тащить всё на себе и сделать команду самостоятельной, сильной и осознанной. Автор: @sergeynasyrov

блогопытконтент

От создателей «зачем? все и так это видят», «все и так это слышали». Или главная отмаза, чтобы ничего не делать.

Пока ищу работу, консультирую других, разговоры заходят в том числе на тему того, что вот ты крутой спец, опыта дофига, чего блог не заведешь. В ответ бывает вот это самое: «А зачем? Все уже это знают, чего постить инфу, которой и так дохрена».

Меня эта фраза выбешивает. Ну вот кто эти «все», покажи пальцем?

Инфополе у каждого своё, как и картина мира. Для тебя что-то очевидно, ты на этом съел много собак. Но поделись этим знанием, и большинство скажет: «ух ты, ну ничего себе».

Кто-то вообще о таком не слышал. Кто-то краем уха зацепил, но не понял. А тех, кто реально изучил и применил (а не сложил в сохраненки), вообще единицы.

У меня тоже было такое. Кажется, что писать не о чем, а потом делишься чем-то банальным, и в ответ: «Спасибо, это именно то, что мне нужно». Ну или «дох*я умный, что ль?», но это уже другие ситуации. 😁

Короче, в этом и фишка. То, что для тебя привычно и очевидно, для кого-то станет открытием или решением проблемы. На этом держатся все консультации и нетворкинги.

Так что, если кажется, что писать не о чем, просто начни делиться опытом. Каждый день ты решаешь задачи, отвечаешь на вопросы, получаешь инсайты, которые можно превратить в контент. И неважно, знает ли это уже кто-то или нет.

Работает и для обмена опыта с коллегами, и для ведения блога.

А ты решился блог завести? Скинь ссылку, подпишусь ↓

Дискуссия

Маша Л.
Я тоже замечаю такую позицию, но не бешусь, потому что сама раньше искренне считала, что мои знания не ценны. А потом кааааак поняла... 😁
Присоединиться к обсуждению →