Давайте себе отдых — вы не обязаны работать постоянно

Пишу о нормализованном безумии и табуированной нормальности — простыми словами о психологии, маркетинге и наших повседневных самообманах. Вместо лозунгов — работающие наблюдения, кейсы и неудобные выводы. Если любите ясные объяснения, практичную иронию и тексты, после которых хочется пересмотреть свои решения — вам сюда.

график работыпрофессионализмдоступность 24/7

Вот у меня нестандартный для интернет-маркетинга и вообще для современного бизнеса график работы. Со свободными вечерами, выходными и отпусками:)

И я настороженно отношусь к людям, у которых иначе. Если специалист, с которым я планирую работать, утверждает, что он доступен 24/7, я начинаю сомневаться, нужно ли мне такое сотрудничество. Потому что, по моему опыту, такие спецы — очень слабые. Они могут быть работящими, исполнительными, ответственными, но их уровень как профессионалов при этом низкий. Им нельзя поручить сложную задачу и быть уверенным в том, что она будет выполнена в лучшем виде.

Если человек работает постоянно, он в запаре. Человек в запаре не может родить и реализовать хорошую идею. Не может проявить интуицию и в сложной рекламной кампании сразу же найти работающее решение. Он может лепить работу по шаблону. Часто шаблонной работы достаточно для нормальных показателей в рекламе, но для реально хороших результатов нужно что-то большее.

Я остерегаюсь, когда человек всегда может ответить на сообщение в мессенджере в течение двух минут. Скорее всего, он никогда толком не концентрируется на работе.

У таких людей постоянно что-то «горит» — всегда есть супер-важные дела, которые надо решить вчера. А я не видел ни одного успешного проекта, который бы работал в режиме постоянного тушения пожаров.

P. S. И я не перестаю удивляться, когда в субботу в 22 часа получаю в личку сообщения, начинающиеся со слов «Добрый вечер!» (а такое происходит постоянно). То есть человек реально считает, что прямо сейчас, в этот добрый вечер я прочту его сообщение, вникну в его ситуацию и что-то отвечу. К счастью, это не так:)

Дискуссия

Helinka
точно😆
Valentina Lannik
Тут тоже есть нюансы. Например, покупки в интернет-магазинах люди делают в основном вечером. Пришли с работы, сели листать ленту или специально что-то ищут и сразу заказывают. Днем работа и не до покупок. Также спонтанные покупки: чем быстрее ответил менеджер тем большая вероятность, что клиент купит
Алексей Павликов
Valentina Lannik
Тут тоже есть нюансы. Например, покупки в интернет-магазинах люди делают в основном вечером. Пришли с работы, сели листать ленту или специально что-то ищут и сразу заказывают. Днем работа и не до покупок. Также спонтанные покупки: чем быстрее ответил менеджер…
Не совсем понял, а какие нюансы?:) Понятно, что менеджер по продажам работает менеджером по продажам. Его работа — обрабатывать заявки.
Rady
Зажрался
Алексей Павликов
Кирилл Богатырёв
Из той же серии, про жизнь в свое удовольствие с человеческим графиком работы😁
Это и к предыдущему комментарию:)
Valentina Lannik
Алексей Павликов
Не совсем понял, а какие нюансы?:) Понятно, что менеджер по продажам работает менеджером по продажам. Его работа — обрабатывать заявки.
Я имела ввиду нормирование рабочего времени
Алексей Павликов
Valentina Lannik
Я имела ввиду нормирование рабочего времени
Всё равно не понял:) Какая связь между нормированием рабочего времени и необходимостью менеджеров реагировать на заявки оперативно?
Маргарита
Valentina Lannik
Тут тоже есть нюансы. Например, покупки в интернет-магазинах люди делают в основном вечером. Пришли с работы, сели листать ленту или специально что-то ищут и сразу заказывают. Днем работа и не до покупок. Также спонтанные покупки: чем быстрее ответил менеджер…
Если делаю вечерние заказы не жду мгновенного реагирования, тк понимаю что у менеджеров есть рабочее время
Маргарита
Вообще общаюсь асинхронно, все мессенджеры отключены и кружоперы тоже по тех.возможности. Если кому-то надо срочно есть звонок. Если на каждый пилик реагировать невозможно сосредоточиться ни на одной задачи.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же