Когда кажется, что проблема в клиентах

Ирина Гупалова - Наставник для экспертов, которые устали жить в режиме "я не вывожу" и хотят выйти на стабильный доход без постоянной гонки и выгорания Для экспертов, которые много делают, но не получают желаемых результатов Как выйти из состояния "я не вывожу" В стабильный рост и доход 📩 @Gupalova_irina_TG

выгораниеделегированиесамооценность

Возможно на самом деле ты просто больше не можешь всё тащить?

Недавно ко мне пришла девочка на консультацию

21 год Владелица танцевальной студии и сама тренер

И запрос вроде бы понятный:

"Стало меньше клиентов Доход студии просел Не понимаю, что делать"

Но когда начали разбирать глубже…

Очень быстро стало понятно, что дело вообще не в клиентах и новых инструментах

Она выгорела

Нет сил Ни физических Ни моральных

А внутри жила одна установка:

"Если не я - всё развалится"

Надо всё проверить Всё проконтролировать За всеми посмотреть Везде быть

Сотрудники есть, но расслабиться не получается

Доверять = опасно

И когда начали раскручивать, откуда это…

Вышли на маленькую девочку, которая когда-то взяла на себя чужую боль И решила: "Я должна справиться, потому что другой человек не выдержит"

И этот сценарий просто переехал во взрослую жизнь и бизнес

Разобрали контроль Поработали с самоценностью

Там тоже было:

"Да что я такого сделала?" "Студию открыть каждая может" "Я не особенная"

Обесценивание своего же пути, своих решений и своей силы

И вот, что стало происходить после

  • ⭐Она спокойно распределила задачи между сотрудниками
  • ⭐Расписала зоны ответственности
  • ⭐Перестала постоянно вмешиваться и контролировать
  • ⭐Начала больше доверять и отпускать контроль

И в студию начали приходить новые клиенты

Даже сейчас, когда в нише не самый активный сезон

А самое главное…

Через неделю она спокойно уезжает в отпуск

Не с мыслями: "Боже, без меня все развалится и пойдет по одному месту"

А с внутренним решением "Они справятся и без меня"

И это один из примеров Что твой потолок Не в знаниях Не в стратегии И даже не в том, что ты мало делаешь

А в сценарии, который заставляет тебя тащить там, где уже давно нужно отпустить🔎

А ты сейчас больше в каком состоянии?

Уже разрешаешь себе опираться на других?

Или всё ещё тащишь, потому что кажется, что без тебя всё развалится?

Крупный план улыбающейся женщины с букетом роз на фоне зелени; фото иллюстрирует клиентку коуча и тему выгорания.
Фото клиентки коуча — владелицы танцевальной студии

Дискуссия

Мина • Ментор win-win стратегий
Ох, эта девочка с танцевальной студией — я узнаю себя лет 5 назад) Контроль, выгорание, «никто не сделает лучше». А потом оказывается, что если не тащить, мир не рушится
Оксана Веревкина
Да, я уже делегирую многие моменты) И вот так и работаю эти сценарии, которые часто мы и не видим сами, и без специалиста и не разберешь. Классный результат!
Olga Cerjanova - DeepVision
Отличный кейс 🔥 Да, тоже часто наблюдаю в работе, что истинный запрос и настоящая причина далеко не всегда одно и то же. Всё скрыто гораздо глубже. 🤍
Закулисье с Ириной Гупаловой
Оксана Веревкина
Да, я уже делегирую многие моменты) И вот так и работаю эти сценарии, которые часто мы и не видим сами, и без специалиста и не разберешь. Классный результат!
Здесь же задача ещё -делегировать и не пытаться контролировать сотрудников)) А то вроде какие-то задачи переданы, а думать о них не перестаём ☺️
Закулисье с Ириной Гупаловой
Olga Cerjanova - DeepVision
Отличный кейс 🔥 Да, тоже часто наблюдаю в работе, что истинный запрос и настоящая причина далеко не всегда одно и то же. Всё скрыто гораздо глубже. 🤍
Спасибо ❤️🙏 И самим это очень тяжело увидеть. И пока тратится время на одно, оказывается совсем другое. Время и ресурсы потрачены, а результата нет Вот поэтому многие вроде бы и делают действия, а результат не меняется ❤️
Оксана Веревкина
Закулисье с Ириной Гупаловой
Здесь же задача ещё -делегировать и не пытаться контролировать сотрудников)) А то вроде какие-то задачи переданы, а думать о них не перестаём ☺️
Даааа) и это тоже проходила, что делегировать то вроде делегировала, а всё ровно погружалась для контроля и тд, и получалось - делегировала, что бы время освободить для другого, что бы масштабировать, а в итоге результат тот же 😅
Елизавета👩‍💻
Оксана Веревкина
Даааа) и это тоже проходила, что делегировать то вроде делегировала, а всё ровно погружалась для контроля и тд, и получалось - делегировала, что бы время освободить для другого, что бы масштабировать, а в итоге результат тот же 😅
Это что
Закулисье с Ириной Гупаловой
Оксана Веревкина
Даааа) и это тоже проходила, что делегировать то вроде делегировала, а всё ровно погружалась для контроля и тд, и получалось - делегировала, что бы время освободить для другого, что бы масштабировать, а в итоге результат тот же 😅
И вот такую историю у многих встречаю ☺️ Вроде пытаются делегировать, а из-за контроля реально получается ещё хуже И себя контролируй и другого теперь 😁 И если это не убрать Привет выгорание по всем фронтам 🙈
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же