Отправила я как-то отклик на вакансию. Обещали гибкий график, небольшую загрузку, среднюю оплату по рынку. В общем визуально – все норм.
Позвали меня на собеседование в Zoom, где была женщина HR и собственно директор этого ОООфигенского агенства, как он сам сказал. Молодое и перспективное.
Задавал вопросы только он. Его интересовали мой опыт, образование, часовой пояс... Всё по-прежнему вроде бы норм. Хотя порой вопросы ставили меня в тупик: зачем ему было знать день моего рождения? Натальную карту составить?
И вот мы пришли к финалу собеседования: объем и оплата. Я честно сказала, что больше 5-8 тысяч знаков в день не могу выдавать. Физически.
На что этот милый человек сказал: есть же нейросети! В общем им надо по пять статей в день, на разные тематики. Объем разный, но в среднем 3000-5000 тысяч знаков без пробелов. Писать надо с помощью chatGPT, после редачить немного и сразу на сайт.
«Мы стремимся выдавать контент быстро и качественно!»
Как это связано с chatGPT, который вроде бы обучается, но до сих пор нагло врёт и даёт текст без сути? Хотя что удивляться, у кого он учится-то? И вот выдавать по 5 статей с редактурой в день? На любую нишу?... Да это реально получалось по 30к знаков в день! Тут я начала задумываться об адекватности.
Поговорили о тестовом и закончили разговор в Zoom. HR скинула мне ТЗ, с ума сойти, в What'sApp. По разговору с ней я поняла, что она не только HR, но ещё и контент-менеджер, редактор, smm-щик и таргетолог.😐
Иллюзии рухнули. Я отказалась. За ставку в 200р/1000сбп это все просто огромный объём.
Дискуссия