Шаг 1. Какие расходы возмещать и какие документы

Я — Наталья Будько, бухгалтер‑практик. Простым языком разбираю сложные налоги и учет: НДС в переходный период, ЕНС/КБК, УСН/ПСН/АУСН, кадровые и архивные правила. Делаю пошаговые инструкции, примеры и чек‑листы, чтобы вы избегали ошибок и платили ровно столько, сколько нужно — без переплат и штрафов.

возмещение расходовспецоценкасоут

Для каждого вида расходов необходим свой список документов для фонда. Кстати, перечень подтверждающих документов скорректирован.

❗️Если речь идет о спецоценке, то вам потребуется копия договора, с указанием идентификационного номера спецоценки, количества рабочих мест и стоимости. Копия локального акта о комиссии для проведения спецоценки теперь не потребуется.

❗️Если рассматриваем мероприятия по снижению вредных факторов, то потребуются только сведения об идентификационном номере отчета о СОУТ. Копия отчета не нужна. По расходам на СИЗ предоставляем номера и сроки действия сертификатов и деклараций соответствия. Копии сертификатов и деклараций соответствия теперь не нужны. Если по итогам спецоценки вы закупили СИЗ, то их перечень тоже не потребуется.

Перечень лиц, затраты на обучение которых подлежат возмещению, расширен. За счет фонда теперь получится обучить охране труда больше работников. В список для обучение охране труда добавили руководителей организаций (филиалов) и их замов с обязанностями по охране труда, руководителей подразделений и др. В список подтверждающих документов входят копии локального акта о направлении на обучение, договоров на обучение, приказов о назначении на должность или возложении обязанности по охране труда, список сотрудников.

❗️Если ваша организация является участником пилотного проекта по профилактике, вам могут возместить больше расходов за период с 01.03.2023 по 31.12.2023 (см. п. 3 Правил, утв. постановлением Правительства от 01.02.2023 № 134). Например, оплату допотпусков.

Дискуссия

Deleted Account
Хороший пост, полезная информация.
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же