АУСН доступна только тем, у кого в каждом календарном месяце средняя численность работников не превышает 5 человек
Это требование закреплено в п. 28 ч. 2 ст. 3 и ч. 1 ст. 10 закона от 25.02.2022 № 17-ФЗ.
Чтобы не ошибиться, численность работников рассчитывается по Указаниям Росстата к форме № П-4, которые ежегодно обновляются.
До 1 февраля 2026 года действует приказ Росстата от 16.12.2024 № 647.
С 1 февраля 2026 года — новый приказ № 638 от 17.11.2025.
1️⃣ Что включается в расчёт средней численности:
- 🔹Cреднесписочная численность по трудовым договорам
-
🔹Сюда входят все, с кем заключён трудовой договор, включая:
- — граждан РФ и иностранных граждан,
- — собственников, если им положена зарплата,
- — высококвалифицированных специалистов.
Как считать:
- — Каждый день фиксируется численность по табелю (или приказам).
- — В праздники/выходные берётся численность за предыдущий рабочий день.
- — Суммируется численность за каждый день месяца, результат делится на число календарных дней месяца.
2️⃣Средняя численность внешних совместителей
Считается пропорционально отработанному времени, как у сотрудников на неполной ставке. Учитывается, только если есть трудовой договор.
3️⃣Средняя численность исполнителей по договорам ГПХ
Включаются только физлица (независимо от гражданства), если они не являются самозанятыми.
К примеру, подрядчики, фрилансеры, специалисты по договорам на оказание услуг.
Как считать:
- — Исполнитель считается целой единицей за каждый день действия договора.
- — В праздники и выходные — берётся число за предшествующий рабочий день.
✅ Формула для расчета средней численности:
Среднесписочная численность
⭕️ внешние совместители (по отработанному времени)
⭕️ исполнители по договорам ГПХ (без НПД)
= итоговая средняя численность по АУСН
P.S. Коллеги, сколько сотрудников у вас сейчас и вписываетесь ли вы в лимит по АУСН?
🙂🙂🙂🙂🙂🙂🙂
Об этом — и о спец режиме АУСН, подробно поговорим на семинаре для бухгалтеров «Реформа 2026: нулёвки, ОСВ, переход и выбор режима»
🗓 16 декабря
⏰ в 12:00 мск
Это последний эфир в этом году и перед стартом Реформы 2.0. Если у вас остаются вопросы, то сейчас самое время задать их и получить ответы, чтобы 1 января 2026 встретить спокойным и уверенным профессионалом.
🟢 Регистрируйтесь https://clck.ru/3QjKnE
Дискуссия