Те менеджеры, что дуреют с этой прикормки, точно будут топить за увольнения, но если так прикинуть - у всего есть свои последствия. Работа с ИИ для достижения хорошего результата требует куда больше усилий, чем просто пообщаться, зафиксировать требования, подумать, как это добавить в рамках текущей архитектуры и написать код.
С одной стороны, у нас убирается время написания кода (хотя этот процесс никогда не занимал 100% от рабочего времени), но почему-то никто не обращает внимание, что нужно составить правильный промт с хорошим контекстом, сгенерировать с ИИ план, полностью прочитать его и внести исправления (иначе на выходе будет огромная ЖОПЕНЬ), потом желательно разбить добавление фичи на стадии, когда она большая, прочитать и исправить планы стадий, потом запускать на исполнение и, не забыв про валидацию, проводить ее на каждом шагу (чтобы избежать попаполи под конец этого увлекательного путешествия)...
И самое главное - все это требует огромной концентрации, усидчивости и понимания процесса того, что ты работаешь со статистическо-вероятностной гранатой... И быть тебе обезьяной или профессиональным сапером - зависит только от тебя. 🫠
Другими словами, разработка с использованием ИИ ничуть не легче, чем классический подход, а в некоторых случаях в разы сложнее. Да, можно быстрее заимплиментить фичу, но это не дается бесплатно... Цена - ментальный ресурс инженера...
И теперь представь, что вместо одного-двух проектов теперь на пару человек скидывают 5-10 и ожидают, что они спокойно будут их тащить... СПОЙЛЕР - не будут... В итоге за первую неделю они так затрахаются в попытках подходить к этому процессу с инженерной точки зрения, что быстро скатятся к вайб-кодерам (да и выгорание будет поджидать за каждым промтом 👀), а это скажется на багах, появлению больших костылей в продуктах и как итог - даже ИИ будет крутить у виска, когда у него потребуют добавить новую фичу...
Нужно ли нам такое? Мы, как инженеры, точно скажем - НЕТ! Но у менеджеров и владельцев бизнесов совсем другое видение, и ИИ превращается не только в инструмент манипуляции зарплатой и сохранение тобой рабочего места, но и в хлыст, с помощью которого на рядового сотрудника будет скидываться все больше проектов и задач.
И на последок идеально подходит мысль, которая проскочила в одной из крайних бесед с другом:
Ну что, добро пожаловать в эпоху неофеодализма, где IT-шники из привелегированных ремесленников переходят в разряд обслуживающего персонала IT-завода, с меньшим набором прав и плюшек.
Дискуссия