OKR без воды: руководство из личного опыта
Короткий практичный гайд по OKR: формулировка Objectives и Key Results, рекомендации и примеры из опыта (ссылки на Google и другие практики).

Мы собираем практику и смыслы продакт-менеджмента: от CustDev и JTBD до бэклога, онбординга и роста метрик. Даем простые чек-листы, рабочие примеры и разборы, чтобы вы быстрее принимали продуктовые решения. Без воды и хайпа — только то, что помогает делать продукт и карьеру сегодня.
Короткий практичный гайд по OKR: формулировка Objectives и Key Results, рекомендации и примеры из опыта (ссылки на Google и другие практики).

Описано, как ATS оценивают и матчат резюме, почему возникает понятие «обнуление» и какие шаги помогают начать поиск заново.

Короткое наблюдение о том, что люди сканируют страницы — ссылка на исследование Nielsen Norman Group и практические альтернативы длинным текстам.

Разбор механики восстановления доступа в Telegram: 24‑часовой тайм‑аут для отмены входа, варианты восстановления через SMS, поддержку и новый аккаунт.

О том, как в сообществе «Немного продакт» работает внутренняя валюта «пазОлы»: зачем нужна, как майнится и какую роль играет в геймификации авторов.

Маргарита Браиловская о том, как случайная помощь в нетворкинге создаёт доверие и иногда превращается в проекты или дружбу; упомянут productcamp.
Разбор метода RITE (Rapid Iterative Testing & Evaluation): как быстро и итеративно проверять UX‑гипотезы; опыт Microsoft Game Studio и кейс Ивана Меркурьева.

Разбор «насмотренности» в продакт‑менеджменте: почему это помогает генерировать гипотезы, улучшать UX и принимать продуктовые решения.
Практическое руководство по формулировке рабочих гипотез: отличия Root-Cause и Solution, чек‑лист и примеры (автор Дарья Хлопова).
Разбор эволюции T-shape: π-shape, comb-shape, X-shape и ∞-shape — когда и кому подходят разные формы экспертизы.

Критерии отбора авторов в сообщество «Немного продакт»: личный бренд, экспертность, нулевая токсичность, вера в сообщество и амбиции.

Анонс набора в Летние Школы Яндекса — школа для менеджеров с практикой, воркшопами и шансом присоединиться к команде; дедлайн 27 апреля.
