По итогам споров и обсуждений в чатах хочется рассказать немного про то как показывать на собесах «горящие глаза». И что это вообще такое. Часто нанимающий менеджер хочет знать, что вы будете делать свою работу с некоторой степенью отдачи, превышающей оговоренную денежную мотивацию. Не будем вести сейчас дискуссию о правомерности такого подхода, но при прочих равных выберут и наймут человека, в котором увидят этот интерес.
Является ли эти «горящие глаза» просто свойствами экстраверсии или высоких софт скиллов? Так как большинство людей высказывают именно такое мнение. Я бы сказал что только отчасти, понятно что общие вайбы влияют не ощущения от собеса. Но вопрос вашей заинтересованности можно легко доказать и без цирковых представлений или пресловутых прокаченных софт скиллов.
Как нанимающий менеджер может разглядеть ваш интерес к его продукту или бизнесу?
На самом деле, довольно просто. Если вы подумаете как вы видите, что у вашего собеседника есть интерес к диалогу с вами, то легко найдете и как показать ваш интерес. Вот такое поведение вы можете демонстрировать, чтобы показать что вы заинтересованы не на пустом месте:
- Задавать вопросы про то как устроен и работает продукт
Например: а почему вы выбрали такую модель монетизации, а не как вот такой другой продукт из вашей категории?
- Задавать вопросы про домен и специфику бизнеса, отрасли или системы с которой предстоит работать
Например: А какими основными законами регулируется ваша отрасль и на что они влияют в работе, которой мне предстоит заниматься?
- Показывать интерес к домену на основе ваших предыдущих проектов
Например: У меня уже был опыт подобных проектов в компании ооо рога и копыта, мы сделали вот такую крутую штуку, которой я очень горжусь, потому и потому
- Показывать интерес к домену на основе ваших пет-проектов
Например: А я не только пытаюсь устроиться работать в hr-tech, но еще и бота навайбкодил по написанию сопроводов
- Показывать что знаешь специализированные данные в домене - исследования, последние новости
Например: Кстати, недавно читал, что в вашем домене вот такой-то новый продукт запустился, как думаете взлетит или не взлетит?
- Называть какие-то отраслевые сми\ресурсы\сообщества в контексте домена
Например: Кстати: я вот подписан на пару пабликов лучших сталеваров и кочегаров с названиями, не подскажите что еще почитать, чтобы получше в теме разбираться?
- Называть лидеров мнений в контексте домена
Например: Я вот почитываю ивана дуркина по теме платежей и переводов, может за кем еще следить, чтобы разбираться в этом еще лучше?
Если прочитать предложенные способы, то можно сделать пару выводов:
➡️ Симулировать интерес очень сложно, потому что у вас на самом деле нет интереса. Его либо реально надо иметь, либо заставить себя перед собесом подготовится.
➡️ Пытаться показать свой интерес через базовое знание фреймворков и подходов к работе не имеет смысла, тк интерес нужен к конкретному домену или бизнесу, ведь для него и ищут менеджера. Интерес к "продуктовой культуре" не равно "интерес к домену".
А вы как думаете, как еще можно показать «горящие глаза»?
Автор: Митя Воскресенский 🦆 @duckofdoomjob ведет блог о том как менеджерам искать работу в 2026 году
