Дома ты не босс!

Мы собираем практику и смыслы продакт-менеджмента: от CustDev и JTBD до бэклога, онбординга и роста метрик. Даем простые чек-листы, рабочие примеры и разборы, чтобы вы быстрее принимали продуктовые решения. Без воды и хайпа — только то, что помогает делать продукт и карьеру сегодня.

границыэмоциональный интеллектwork-life

Как же часто руководители попадают в эту ловушку! Переступают порог квартиры после работы и не осознают, что моментально переходят из одной вселенной в другую.

Если с вами тоже такое случается, во-первых, посмотрите это короткое видео ☝️А теперь давайте разберемся, как же отделить «рабочего» себя от «домашнего» (и нужно ли это делать по вашей версии)?

  • 🤑 Итак, первое. Если на работе навалилось много задач и вы заходите домой, параллельно отвечая на звонок коллеги или обдумывая в сотый раз стратегию роста, вы автоматически превращаете дом в офис. Возьмите за правило оставлять работу за порогом. Буквально. 3 минуты в машине, 2 минуты перед входом домой, подышать — отпустить — переключиться — войти к семье.

  • 😎 Второе. Домашняя одежда потому так и называется, что призвана даже самим своим существованием напомнить о том, что вы дома. Офисный лук в гардероб — а домашний комплект на себя. И вот вы уже совсем другой человек.

  • 😎 Третье. Прекращайте решать и давать задачи и советы. Знаю, сложно выключить внутреннего «решалу», но попробуйте отследить эти моменты и вспомнить о том, что дома вы живой человек, а не функция. Вас любят не за то, как вы решаете проблемы, а за теплоту, искренность, внимательность и заботу.

Какие еще правила действуют в вашей семье? Добавляйте!

Автор: Елена Логачева 🫎 Эмоции успеха

#EQ #эмоциональныйинтеллект

Кадр из видео: Елена Логачёва говорит на фоне интерьера, внизу — графика с фразой «Дома ты не босс» и изображение мульт‑персонажа, акцент на теме границ между работой и домом.
Елена Логачёва на видео с заголовком «Дома ты не босс» — визуальный акцент на границах между работой и семьёй.

Дискуссия

Клуб тех, кому мало зарплаты
Понравился текст! Но если я работаю на удалёнке из дома - то тут сложно - место уже не определяет роль) И тут прям нужны актерские курсы))
Lada Larkina
Клуб тех, кому мало зарплаты
Понравился текст! Но если я работаю на удалёнке из дома - то тут сложно - место уже не определяет роль) И тут прям нужны актерские курсы))
Рабочее место, ритуал начала и конца рабочего дня и рабочая одежда должны помочь для удаленки)
Эмоции успеха | Елена Логачева
Клуб тех, кому мало зарплаты
Понравился текст! Но если я работаю на удалёнке из дома - то тут сложно - место уже не определяет роль) И тут прям нужны актерские курсы))
Да, с удаленкой особая тема, но подход тот же - должно быть зонирование, желательно, физическое, и обязательно по времени: вот здесь я работаю, а здесь - нет. И даже если вы работаете в пижамке, заведите себе разные пижамки для работы и отдыха. Кружку "для работы" и "для отдыха", разные заставки на экран и т.д. Мозг должен четко понимать, в какой роли вы сейчас. А курсы актерского мастерства - если только для удовольствия :)
Андрей Глебов
2 ноута: рабочий и личный... тем более, что степень ИБ у них разная... Закрыл рабочий ноут - попрощался с работой)) Открыл личный - и вот тебе саморазвитие, публикация в Телеграм-канале и др. плюшки, недоступные "в офисе".. А вот кружка одна - не порядок! ))
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же