Всем привет! Возможно, для многих сегодняшняя информация будет шоком.
Большинство людей, которые трудятся на привычной нам работе за зарплату, уверены, что уплачивают только 13% налога.
Но в действительности в казну страны уходит гораздо больше.
В разных странах система налогообложения немного отличается. Рассмотрим на примере России.
Итак, допустим, по договору компания должна выплатить инженеру Пете зарплату в 50 000 руб.
Для этого компания начисляет 13% подоходного налога (НДФЛ). Выходит сумма 57 471,26 руб. Ее и видит Петя в расчетнике, когда получает зарплату.
Но вдобавок к подоходному налогу компания обязана уплатить:
- – пенсионный взнос – 22%;
- – взнос на случай временной нетрудоспособности – 2,9%;
- – взнос на медицинское страхование – 5,1%;
- – взнос на травматизм – 0,2–8,5%, в зависимости от класса профессионального риска.
Выходит, от 57 471,26 руб. работодатель уплачивает в казну государства еще от 30,2 до 38,5%. А это от 17 356,32 до 22 126,44 руб.
Итого:
- 🔹 Петя получает на руки 50 000 руб.
- 🔹 Работодатель уплачивает за него государству от 24 827,58 до 29 597,7 руб.
Следовательно, чтобы Пете получать зп 50 косарей, ему нужно работать и приносить компании минимум 74 827,58–79 597,7 руб.
А это на 49,66–59,2% больше, чем он получил на руки...😱
А дальше еще идут налоги на собственность, НДС на товары и услуги, акцизы на бензин, алкоголь и т. д. Но это уже немного другая история...
Получается, что если мы работаем на дядю, то в среднем отдаем примерно треть от реально заработанного (или половину от того, что получили на руки). Просто в расчетнике мы видим только 13%, остальное уплачивает за нас работодатель.
Вот почему, друзья, выгодно переходить в другую категорию доходов. Например, если стать самозанятым в России, то можно по упрощенной системе уплачивать всего лишь 6% налога.
А эта цифра куда приятнее, согласны?
#Финансовая_грамотность_для_начинающих
Дискуссия