Если у вас стартап, и вы:
- — директор в своём ООО,
- — фаундер без зарплаты,
- — «пока ничего не платим, потому что нет выручки»,
то этот пост важно дочитать до конца.
С 1 января 2026 года вступили в силу изменения по страховым взносам для единоличных исполнительных органов. ФНС уже дала официальные разъяснения, и они довольно жёсткие.
⚡Что случилось:
Теперь взносы считаются минимум с МРОТ, даже если:
- — зарплата директора ниже МРОТ,
- — зарплаты вообще нет,
- — компания не ведёт деятельность,
- — директор работает «на полставки» или формально.
Логика государства простая: есть директор — есть минимальная база для взносов.
1️⃣ Когда правило применяется
Обязанность платить взносы с МРОТ не зависит от:
- ▪️ наличия трудового договора;
- ▪️ того, совмещает ли директор работу в других компаниях;
- ▪️ факта ведения деятельности;
- ▪️ количества реально отработанных часов.
➡️ Даже «спящий» стартап без оборотов и сотрудников подпадает под правило.
2️⃣ Из чего считается база
Минимальная база — федеральный МРОТ. С 1 января 2026 года это 27 093 рубля в месяц
Важно:
- ▪️ районные коэффициенты не учитываются;
- ▪️ северные надбавки тоже не учитываются.
То есть никакой региональной «поблажки» здесь нет.
3️⃣ Несколько компаний или несколько директоров
Типичная стартап-история:
- ▪️ один фаундер — директор в 2–3 ООО;
- ▪️ или в уставе предусмотрено несколько директоров.
➡️ Что это значит:
- ✅ каждое ООО платит взносы отдельно;
- ✅ по каждому директору база считается отдельно.
4️⃣ Отчётность никуда не делась
Даже если зарплаты нет, отчётность сдаётся.
В РСВ:
- ▪️ отдельно показываются суммы, рассчитанные из минимальной базы;
- ▪️ отдельно — взносы по каждому физлицу;
- ▪️ в разделе 3 указывается код категории застрахованного лица, который вы применяете.
Формально всё выглядит как «минимальные начисления», но ФНС это отлично видит.
5️⃣ Кого это касается
Всех коммерческих организаций:
- ✈️ОСНО,
- ✈️УСН,
- ✈️АУСН,
- — без исключений.
Форма налогообложения значения не имеет.
➡️ Что это значит для стартапов на практике
Если у вас есть ООО и директор в ЕГРЮЛ — минимальные страховые взносы платить придётся в любом случае.
Даже если:
- ✔️ вы только тестируете идею,
- ✔️ живёте на инвестиции,
- ✔️ пока нет выручки,
- ✔️ «мы ещё не начали».
Это новая реальность 2026.
➡️ Что можно и нужно сделать
Здесь нет универсального рецепта, но есть рабочие варианты, которые нужно считать под вашу модель:
- ✅ структура управления;
- ✅ АУСН;
- ✅ ИП-управляющий или управляющая компания;
- ✅ пересборка ролей фаундеров.
❗️ Делать вид, что «нас это не касается», — самая дорогая стратегия.
Если вы стартап и хотите:
- — заранее понять нагрузку,
- — не схлопотать долги «из ниоткуда»,
- — выбрать оптимальную структуру на 2026 год,
лучше разобрать это сейчас, пока ещё есть пространство для манёвра.