Директор по счастью (СНО) — определение

Канал для тех, кто ищет ясность и устойчивость в бизнесе. Психология управления, стратегия и управление бизнесом и командой без лишнего стресса и достигаторского угара. Подкаст «Инспирантура» на всех площадках

директор по счастьюсноиндекс счастья

Спасибо всем, кто проголосовал. Часть людей знают об этой профессиональной роли, это приятно. Для тех кто знает и тех, кто нет. Вот вам сначала определение who is Директор по счастью (или по-простому СНО (си-эйч-оу)), а завтра расскажу в связи с чем был мой вопрос.

Итак,

Директор по счастью - это роль в компании, которая отвечает не только за повышение индекса счастья сотрудников, но и за создание максимально продуктивной и эффективной среды, управляет энергией, слаженностью и сонастройкой команды, и таким образом целенаправленно влияет на результаты деятельности, как отдельных подразделений и сотрудников, так и компании в целом.

Когда читаете определение, что первое приходит на ум?

Дискуссия

Наталья
Для меня это про микроклимат в коллективе, сонастройку и возможностью быть увиденным и услышанным на протяжении всей иерархии (от рядового сотрудника до управляющих и принимающих решения верхов кампании)
Александр Алексеев
Human Resources
Скотникова Наталья | Психолог и организационный консультант Chat
Наталья
Для меня это про микроклимат в коллективе, сонастройку и возможностью быть увиденным и услышанным на протяжении всей иерархии (от рядового сотрудника до управляющих и принимающих решения верхов кампании)
Наташа🫶
Присоединиться к обсуждению →

Читайте так же