Три ловушки в HR: потолок, выгорание, самозванец

Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.

hrкарьеравыгорание

Кажется, что развитие в HR имеет предел?
Или работа превратилась в рутину и больше не приносит радости?
А может, вы сомневаетесь в своей экспертности, даже когда опыт очевиден?

Это три самые частые ловушки HR:

  • 🤩 Потолок: ощущение, что выше уже не подняться.
  • 🤩 Выгорание: работа «на автомате» без энергии.
  • 🤩 Синдром самозванца: внутренний критик, который мешает двигаться вперёд.

Хорошая новость — из этих ловушек есть выход. Начать можно с честного взгляда на свою карьеру и планирования следующего шага.

Именно об этом мы говорим на бесплатном интенсиве «Карьерный навигатор для HR». Стартуем 30 сентября в 18:30.

Зарегистрироваться

На фото — тренинговая встреча: несколько женщин обсуждают карьерные вопросы HR в деловой атмосфере.
Участницы интенсива обсуждают карьерные ловушки HR.