Треть компаний увеличила бюджет на корпоративные подарки

Мы — HR-SREDA: развивающее пространство для HR-руководителей и специалистов. Публикуем разборы по ТК РФ, рабочие чек-листы, инструменты мотивации и карьерные стратегии, опираясь на практику ведущих HR-экспертов и вузов. Наши эксперты передают свои знания и опыт слушателям программы HR-MBA в МГУ имени М. В. Ломоносова. В канале HR-SREDA — понятные алгоритмы, метрики и примеры, которые помогают решать задачи HR каждый день. Присоединяйтесь, чтобы расти в профессии уверенно и без выгорания.

корпоративные подаркисертификатыбюджет

Как показал недавний опрос, среди наиболее желанных корпоративных подарков – сертификаты. Отторжение вызывают бесполезные сувениры.

Чаще всего дарят материальные подарки (67%), впечатления (21%) или их комбинацию (29%). Это могут быть:

  • продукты питания (46%)
  • сертификаты на покупку или посещение (40%)
  • сувениры (38%)
  • алкогольные напитки (33%)
  • канцтовары (25%)

Придумывая идеи для подарков, половина из опрошенных советуются с командой, часть ищут их на маркетплейсах (42%) или в соцсетях (27%).

Коллеги, поделитесь в комментариях, вы уже начали подготовку к Новому году в компании? Что планируете дарить вашим сотрудникам?

🤩 — если тоже пришлось увеличивать бюджет на подарки

#HR_SREDA_trend

Зелёная инфографика HR‑SREDA: заголовок о том, что треть компаний увеличила бюджет на корпоративные подарки к Новому году и приглашение к обсуждению.
Инфографика HR‑SREDA о росте бюджета на корпоративные подарки и вопрос к аудитории.