Зумил недавно с товарищем, который построил и проинвестировал с десяток компаний за почти 20 лет.
Часть бизнесов прекрасно себя чувствуют и развиваются, из части он вышел. Предприниматель очевидно состоявшийся, сейчас пробует себя в роли инвестора, но сейчас не об этом.
Хочу проиллюстрировать подход, который он исповедует одной из цитат со встречи:
— Дима, мне недавно в одной компании нужно было решить задачу Х, в которой совсем нет опыта и знаешь что я сделал? Я не стал умничать и выеб***ться, а нашел знакомого предпринимателя, про которого знал, что у него точно есть релевантный опыт и позвал его поговорить.
На встрече я задал ему простой вопрос: «Расскажи, как бы ты на моем месте решал эту задачу?». Он сначала начал гипотетизировать и рассуждать про возможные сценарии, но я его вернул-заземлил: «Нет-нет, ты не понял, расскажи что именно ты бы стал делать прямо сейчас если бы был на моем месте?»
Товарищ рассказал. Все, у меня на столе есть готовый концепт решения задачи от человека с целевым опытом, которому я доверяю.
Да, это не гарантия успеха, Да, чем больше собираешь таких рецептов, тем лучше.
Но сравним с классической логикой решения задач/запуска проектов: «Нанять команду → набить шишек → получить опыт → пересобрать команду → еще набить шишек → …»
Что называется, почувствуйте разницу (с)
Ребята, норм подход? Откликается?🔥
Дискуссия