Больная тема для бизнеса — это реализация и достижение поставленных целей компании.
50% идей так остаются на бумаге.
В России уже несколько лет растет тренд на OKR (Objective Key Results). Эта методология фокусирует на результатах и помогает выстроить систему достижения показателей.
О том, как менять компании с помощью амбициозных целей (OKR), как находить лидеров для трансформации и о технологии внедрения изменений рассказывает Максим Опилкин в своем авторском блоге GO2OKR
Вот некоторые из постов:
PS: Лично я уже пару лет как в своих проектах использую OKR и это 🔥
Дискуссия